岗位概览
中国移动在线营销服务中心27秋招已启动，招聘主体为中国移动通信集团公司二级专业机构。该中心定位为线上渠道生产运营者、在线服务全网提供者、生态合作运营支撑者和智能化营销服务能力构建者，现有员工约3.6万人，服务中国移动超10亿用户，运营中国移动APP，月活跃用户达3.46亿。
本次校招包含两类计划：优才计划面向2027届或2026届（未落实就业单位）的国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生；金种子计划面向2027届或2026届（未落实就业单位）的国内外知名院校博士研究生。两类计划同步启动。
招聘岗位方向分为技术研发类与市场运营类。技术研发类包括算法工程师、开发工程师、数据分析、需求分析、产品经理、信息安全管理等；市场运营类包括互联网运营、产品运营、数据智能运营、业务运营等。工作地点为全国38城，包括北京、杭州、洛阳、武汉、郑州、淮安、上海、广州、成都、重庆、天津、西安等。
适合人群
本次27秋招适合2027届毕业生，以及2026届尚未落实就业单位的毕业生。优才计划要求本科及以上学历，金种子计划要求国内外知名院校博士研究生。
从岗位方向看，技术研发类适合对算法、开发、数据分析、需求分析、产品经理、信息安全管理等方向有兴趣的同学；市场运营类适合关注互联网运营、产品运营、数据智能运营、业务运营等方向的同学。
页面预览岗位中，数据智能运营适合统计学、数据科学等相关专业方向；产品经理适合市场营销、工商管理、心理学等相关专业方向；业务运营适合工商管理、经济学、信息管理与信息系统等相关专业方向；互联网运营适合新闻学、市场营销、电子商务等相关专业方向；产品运营适合市场营销、工商管理、信息管理与信息系统等相关专业方向。
能力要求
不同岗位方向的能力要求有所差异。数据智能运营要求熟悉数据挖掘、用户画像、A/B测试等方法，具备数据驱动决策能力。产品经理要求具备产品设计、用户研究、项目管理能力，熟悉敏捷开发流程。
业务运营要求具备流程优化、资源协调、项目推进能力，关注运营效率提升。互联网运营要求具备内容策划、用户增长、活动运营等能力，熟悉新媒体平台运作。产品运营要求具备产品生命周期管理、数据分析、跨部门协作能力。
整体来看，本次校招强调数据能力、产品思维、运营能力和跨部门协作能力，技术研发类岗位还会关注算法、开发、信息安全等专业能力。
投递准备
投递前建议先明确目标岗位方向，结合自身专业背景与能力经历，选择技术研发类或市场运营类中的具体方向。简历中可突出与岗位要求相关的项目经历、实习经历、数据能力、产品能力或运营能力。
投递流程包括简历投递、笔试测评、面试交流、体检、Offer发放。截止时间为2026年11月14日，建议尽早准备并完成投递。
准备过程中可关注中国移动在线营销服务中心的业务背景，包括中国移动APP运营、互联网平台用户交互、生态合作运营等，以便在笔试测评和面试交流中更好地展现岗位匹配度。
常见问题
中国移动在线营销服务中心27秋招面向哪些毕业生？
优才计划面向2027届或2026届（未落实就业单位）的国内外普通高等院校本科及以上学历毕业生；金种子计划面向2027届或2026届（未落实就业单位）的国内外知名院校博士研究生。
本次校招有哪些岗位方向？
技术研发类包括算法工程师、开发工程师、数据分析、需求分析、产品经理、信息安全管理等；市场运营类包括互联网运营、产品运营、数据智能运营、业务运营等。
工作地点有哪些城市？
工作地点为全国38城，包括北京、杭州、洛阳、武汉、郑州、淮安、上海、广州、成都、重庆、天津、西安、长沙、济南、昆明、贵阳、福州、南宁、南昌、太原、合肥、沈阳、长春、银川、西宁、拉萨、兰州、海口、深圳、佛山、汕头、江门、东莞、乐山、哈尔滨、石家庄、乌鲁木齐、呼和浩特。
投递流程和截止时间是什么？
投递流程为简历投递、笔试测评、面试交流、体检、Offer发放。截止时间为2026年11月14日。
入职后有哪些培养与保障？
培养方面有“大H”双通道发展体系、人才雁阵梯队建设、双导师制、实战化培养和前沿科技赋能；保障方面包括具有市场竞争力的薪酬、科研项目奖励、创新成果分红、五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪休假、年度体检等。