岗位概览
中国电信江苏公司2027年校园招聘正式启动，本次秋招主题为“翼路畅想 · 逐梦同行”。招聘单位包括中国电信江苏公司本部（省级单位）、全省13个地市分公司及相关专业子公司，共20余家用人单位。
岗位类别主要分为四大类：
- 技术研发类：系统开发、技术研发、数据运营、解决方案设计等。
- 网络运营类：网络建设、网络运维、技术研究、技术支撑等。
- 市场营销类：营销策划、行业分析、产品运营、客户运营等。
- 综合支撑类：财务管理、法务管理等。
所有岗位均面向2027届应届毕业生开放，部分岗位同步接受2026届未就业毕业生。
适合人群
本次秋招主要面向以下两类人群：
- 国内高校毕业生：普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位，2027年毕业，或2026年毕业且尚未落实就业单位。
- 海外留学生：2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业的初次就业人员，须在报到前取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。
同时，招聘对英语能力有一定要求，满足以下任一条件即可：
- 大学英语四级（CET-4）≥ 425分
- 托福（TOEFL）≥ 75分
- 雅思（IELTS）≥ 5.5分
如果你对通信、互联网、IT技术、数字化领域有兴趣，并愿意在央企平台长期发展，本次秋招是一个不错的机会。
能力要求
不同岗位类别侧重点有所差异，但整体来看，中国电信江苏公司关注以下能力：
- 专业基础：与岗位方向相关的专业知识和技能，如计算机、通信、电子信息、自动化、市场营销、财务、法律等。
- 学习能力：面对通信行业快速变化的技术和业务，能够持续学习并适应。
- 沟通协作：多数岗位需要跨团队合作，清晰的表达和协作意识很重要。
- 问题解决：尤其在技术研发和网络运营类岗位上，需要较强的逻辑分析和动手解决能力。
- 英语能力：如前所述，需满足CET-4、托福或雅思要求。
建议你在网申前根据目标岗位梳理自身经历，用具体案例体现以上能力。
投递准备
网申报名从即日起至2026年10月12日截止，建议提前准备以下材料：
- 简历：突出与目标岗位相关的实习、项目、竞赛或社团经历，注意量化成果。
- 成绩单：学校出具的成绩单扫描件或电子版。
- 英语成绩证明：CET-4/6成绩单、托福或雅思成绩单。
- 学历学位证明：国内毕业生提供学籍在线验证报告；海外留学生准备学历学位认证材料（暂未取得可先说明）。
- 其他证书：职业资格、技能证书等可作为加分项。
招聘流程安排如下：
| 阶段 | 时间安排 | |
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| | 网申报名 | 即日起至2026年10月12日 | | 笔试选拔 | 2026年9月中下旬起陆续开展 | | 面试选拔与体检 | 笔试后分批组织 | | Offer发放 | 综合评估后分批发放 |
以上各环节具体安排将另行通知。面试阶段包含线上/线下面试、背景调查及入职体检；最终录用结果以正式录用通知书为准。
常见问题
- 2026届毕业生可以投递吗？
可以。部分岗位同步接受2026届未就业毕业生，具体以岗位要求为准。建议在网申时确认岗位是否面向2026届开放。
- 网申截止时间是什么时候？
网申截止时间为2026年10月12日，请务必在此之前完成投递。笔试预计从9月中下旬开始分批组织，建议尽早投递，避免错过后续环节。
- 英语成绩要求是硬性条件吗？
是的，需要满足以下任一条件：大学英语四级≥425分，或托福≥75分，或雅思≥5.5分。如果暂未达到，可先尝试投递，但最终可能影响录用资格。
- 工作地点具体在哪里？
本次招聘覆盖江苏全省，包括13个地市分公司及省级单位，共20余家用人单位。具体城市可在网申系统中选择，请根据个人意向投递。
- 秋招笔试主要考什么？
根据往年经验，笔试一般涉及行测、专业知识和英语等，具体内容以实际通知为准。建议提前熟悉校招笔试常见题型，并针对目标岗位进行专业复习。