中国人寿保险股份有限公司
中国人寿保险股份有限公司

中国人寿保险股份有限公司2027秋招校招公告:银川、南京、吴忠等城市岗位与投递指南

中国人寿保险股份有限公司2027年度校园招聘启动,面向国内外2027届高校毕业生,覆盖总部、省级分公司、地市级中心支公司、县级支公司四级机构。岗位类别包括营销管理、金融科技、医疗健康、运营管理、财务管理、精算、投资管理、客户服务、法律与风险管理、教育培训、人力资源与综合行政等,并设“展翼计划”管培生项目。银川市、南京市、吴忠市等地有岗位,学历要求本科。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-09-28截止 2026-11-15
中国人寿2027秋招中国人寿校园招聘银川校招南京校招吴忠招聘保险校招金融科技校招精算校招

招聘信息

🏢 公司简介

  • 中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位;
  • 国内寿险行业的龙头企业;
  • 2025年总保费达7298.87亿元,稳居行业首位;
  • 总资产规模达7.59万亿元,再攀新峰。

🎓 招聘对象

  • 主要面向国内外2027届高校毕业生(含本科、硕士、博士);
  • 具体岗位要求详见中国人寿集团招聘官网。

🎯 招聘岗位类别

覆盖总部、直属专业机构及全国各级分支机构:

  • 岗位类别:说明

  • 营销管理类:包括个险、团险、银保等渠道营销策划与管理方向

  • 金融科技类:涉及大数据、人工智能、系统开发、信息安全等方向

  • 医疗健康类:健康管理、医保服务、医疗数据分析等

  • 运营管理类:核保、理赔、保全、运营流程优化等

  • 财务管理类:会计、财务分析、资金管理等

  • 精算类:寿险精算、非寿险精算、资产负债管理等

  • 投资管理类:固收、权益、另类投资、风险管理等

  • 客户服务类:客服体系运营、客户体验管理、智能客服建设等

  • 法律与风险管理类:合规管理、法律事务、内控与全面风险管理等

  • 教育培训类:培训体系设计、课程开发、讲师培养等

  • 人力资源与综合行政类:招聘、薪酬绩效、组织发展、行政支持等

  • “展翼计划”管培生:面向高潜质应届生的专项培养项目,轮岗历练+导师制+快速晋升通道

岗位层级覆盖:总部、省级分公司、地市级中心支公司、县级支公司四级机构。

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递
  • 时间安排:
  • 公司总部:即日起至2024年10月15日
  • 各下辖机构(省/市/县):即日起至2024年11月15日
  • 建议尽早投递,部分单位将提前启动筛选与笔试。
  • 投递规则:
  • 每位候选人可填报最多3个岗位志愿;
  • 每个机构限投1个职位;
  • 最多有机会获得3个录用意向(offer)。
  1. 简历筛选
  • 总部及各下辖单位将分批开展简历审核,确定进入笔试名单。
  1. 笔试考核
  • 统一组织线上笔试;
  • 考试时间、链接等将通过短信/邮件通知。
  1. 面试考核
  • 由各单位自主组织,形式包括但不限于:
  • 单面、群面、无领导小组讨论、情景模拟等;
  • 具体安排以各单位通知为准。
  1. 体检及签约录用
  • 根据笔面试综合成绩择优确定拟录用人选;
  • 分批发放录用通知、签订三方就业协议或劳动合同。 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
  • PC端(推荐)操作路径:进入首页 → 点击【校园招聘】→ 左侧选择【中国人寿保险股份有限公司】→ 浏览并申请目标单位及岗位
  • 移动端操作路径:点击菜单栏【我要应聘】→【校园招聘】→ 选择【中国人寿保险股份有限公司】→ 查看并投递岗位

✅ 温馨提示

  • 所有招聘信息均以中国人寿集团官方招聘平台发布为准,不收取任何报名费、考试费、培训费;
  • 请勿轻信非官方渠道发布的“保过班”“内部推荐”等虚假信息;
  • 如有疑问,可通过招聘官网“常见问题”栏目或联系对应单位HR获取帮助。

中国人寿保险股份有限公司2027年度校园招聘面向国内外2027届高校毕业生,覆盖总部、省级分公司、地市级中心支公司、县级支公司四级机构,岗位类别包括营销管理、金融科技、医疗健康、运营管理、财务管理、精算、投资管理、客户服务、法律与风险管理、教育培训、人力资源与综合行政等,并设有“展翼计划”管培生项目。

岗位解读

岗位概览

中国人寿保险股份有限公司2027年度校园招聘面向国内外2027届高校毕业生,覆盖总部、省级分公司、地市级中心支公司、县级支公司四级机构。工作地点包括银川市、南京市、吴忠市等城市,学历要求为本科。

岗位类别包括:营销管理类、金融科技类、医疗健康类、运营管理类、财务管理类、精算类、投资管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类,以及“展翼计划”管培生项目。

适合人群

本次校招主要面向国内外2027届高校毕业生,含本科、硕士、博士。适合对金融保险行业有兴趣,希望在全国四级机构体系中寻找营销管理、金融科技、精算、运营、财务、客户服务等方向岗位的应届生。

银川市、南京市、吴忠市等城市有岗位需求,适合愿意在这些城市及周边地区发展的同学关注。

能力要求

不同岗位类别对应不同能力方向:营销管理类侧重渠道营销策划与管理;金融科技类涉及大数据、人工智能、系统开发、信息安全等;医疗健康类涉及健康管理、医保服务、医疗数据分析;运营管理类涉及核保、理赔、保全、运营流程优化;财务管理类涉及会计、财务分析、资金管理;精算类涉及寿险精算、非寿险精算、资产负债管理;投资管理类涉及固收、权益、另类投资、风险管理;客户服务类涉及客服体系运营、客户体验管理、智能客服建设;法律与风险管理类涉及合规管理、法律事务、内控与全面风险管理;教育培训类涉及培训体系设计、课程开发、讲师培养;人力资源与综合行政类涉及招聘、薪酬绩效、组织发展、行政支持。

具体岗位要求以中国人寿集团招聘官网发布为准。

投递准备

投递前建议先明确目标城市与岗位类别,结合自身专业与兴趣选择。每位候选人可填报最多3个岗位志愿,每个机构限投1个职位,最多有机会获得3个录用意向。

投递渠道以中国人寿集团官方招聘平台为准。PC端操作路径:进入首页,点击【校园招聘】,左侧选择【中国人寿保险股份有限公司】,浏览并申请目标单位及岗位。移动端操作路径:点击菜单栏【我要应聘】→【校园招聘】→选择【中国人寿保险股份有限公司】→查看并投递岗位。

招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试考核、面试考核、体检及签约录用。笔试为统一组织线上笔试,面试由各单位自主组织,形式包括单面、群面、无领导小组讨论、情景模拟等。

常见问题

投递截止时间是什么时候?

公司总部投递时间安排为即日起至2024年10月15日,各下辖机构(省/市/县)为即日起至2024年11月15日。建议尽早投递,部分单位将提前启动筛选与笔试。

可以投递几个岗位?

每位候选人可填报最多3个岗位志愿,每个机构限投1个职位,最多有机会获得3个录用意向。

笔试和面试如何安排?

笔试为统一组织线上笔试,考试时间、链接等将通过短信或邮件通知。面试由各单位自主组织,形式包括单面、群面、无领导小组讨论、情景模拟等,具体安排以各单位通知为准。

招聘是否收取费用?

所有招聘信息均以中国人寿集团官方招聘平台发布为准,不收取任何报名费、考试费、培训费。请勿轻信非官方渠道发布的“保过班”“内部推荐”等虚假信息。

银川、南京、吴忠有岗位吗?

本次校招覆盖总部、省级分公司、地市级中心支公司、县级支公司四级机构,银川市、南京市、吴忠市等地有岗位,具体岗位以官方招聘平台发布为准。

准备投递了吗?先把这份 JD 变成简历修改清单

围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

常见问题

中国人寿2027秋招的投递截止时间是什么时候?

公司总部投递时间安排为即日起至2024年10月15日,各下辖机构(省/市/县)为即日起至2024年11月15日。建议尽早投递,部分单位将提前启动筛选与笔试。

中国人寿2027秋招可以投递几个岗位?

每位候选人可填报最多3个岗位志愿,每个机构限投1个职位,最多有机会获得3个录用意向。

中国人寿2027秋招的笔试和面试如何安排?

笔试为统一组织线上笔试,考试时间、链接等将通过短信或邮件通知。面试由各单位自主组织,形式包括单面、群面、无领导小组讨论、情景模拟等,具体安排以各单位通知为准。

中国人寿2027秋招是否收取报名费或培训费?

所有招聘信息均以中国人寿集团官方招聘平台发布为准,不收取任何报名费、考试费、培训费。请勿轻信非官方渠道发布的“保过班”“内部推荐”等虚假信息。

银川、南京、吴忠有中国人寿2027秋招岗位吗?

本次校招覆盖总部、省级分公司、地市级中心支公司、县级支公司四级机构,银川市、南京市、吴忠市等地有岗位,具体岗位以官方招聘平台发布为准。

中国人寿2027秋招校招:银川南京吴忠岗位、本科可投、投递流程与截止时间_HI简历