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云路股份27秋招 | 2027届校招网申时间、地点、专业要求与培养计划

云路股份(688190)2027届秋季校园招聘已启动,面向2027届海内外本硕博毕业生。作为全球非晶合金材料龙头企业,云路股份提供攀云计划、云动力计划等培养项目,工作地点涵盖青岛、深圳、北京、加拿大等地。欢迎物理、材料、机械、电气等专业人才投递。

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收录 2026-08-29截止 2026-10-27
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招聘信息

🏢 公司简介

青岛云路先进材料技术股份有限公司成立于2015年,2021年科创板上市(股票代码:688190),专注非晶、纳米晶、磁性粉末等先进磁性金属材料的研发与制造,是全球非晶合金材料市场占有率第一的龙头企业。云路股份深耕新材料领域,拥有从材料设计、工艺实现到应用拓展的全产业链能力,多项核心技术达国际领先水平。 产品广泛应用于电力装备、电机、光伏、家电、新能源汽车、人工智能(AI)、无线充电、电力电子用EMI滤波器、大科学工程等领域。公司致力于成为全球功率变换和电磁兼容领域材料解决方案的引领者

攀云计划(战略人才项目)

  • 面向海内外重点院校优秀技术培训生
  • 配备“技术+管理”双导师
  • 依托重大项目实战、跨部门轮岗、多维培训赋能
  • 目标:3–5年内成长为技术专家或关键管理人才

云动力计划(专业人才项目)

  • 面向专业高度匹配的优秀应届毕业生
  • 锁定专业深耕 + 一线岗位见习
  • 专属技术带教 + 部门轮岗 + 专项能力赋能
  • 目标:快速成长为各业务条线技术骨干

成长与发展

  • 维度:支持内容

  • 激励:行业高位薪酬 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 激励计划;人才公寓 / 租房补贴 / 三餐补贴

  • 成长路径:大咖手把手指导|攀云计划高管一对一IDP定制|半年跨专业轮岗|多赛道实战试炼

  • 实战机会:深度参与核心重点项目,以落地成果彰显个人价值

  • 职业边界:打破专业壁垒,拓宽发展路径,筑牢底层能力

企业福利

  • 五险一金|年度体检|节日福利|文娱活动
  • 人才公寓|市区班车|生日关怀|高温福利|家庭开放日
  • 餐费补贴(三餐全覆盖)

政府人才政策(青岛总部适用)

  • 类别:政策内容

  • 住房补贴:硕士:800元/人/月;博士:1200元/人/月,最长36个月

  • 安家补贴:落户青岛并购房后,硕士享10万元、博士享15万元一次性补贴

  • 人才公寓:签订劳动合同后,可按政策申请青岛市人才公寓

  • 博士后支持:公司为青岛市博士后创新实践基地,支持进站研究,可叠加享受山东省、青岛市博士后系列政策

注:以上政府补贴以青岛总部政策为准,其他工作地点按当地实际政策执行。

招聘需求

  • 面向人群:2027届海内外应届毕业生(本科/硕士/博士),往届生亦欢迎投递
  • 专业需求:物理、冶金工程、材料科学与工程、化学、机械工程、化学工程与技术、力学、电气工程、动力工程及工程热物理
  • 工作地点:青岛(总部)、深圳、北京、加拿大

🗂️ 招聘流程

网申 / 参加宣讲会 → 简历筛选 → 面试 → 在线测评 → 签订就业协议 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

云路股份2027届校园招聘正式启动,面向海内外2027届本硕博毕业生。公司为科创板上市企业,全球非晶合金材料市占率第一,招聘物理、材料、机械、电气等专业,工作地点含青岛、深圳、北京、加拿大,并推出攀云计划与云动力计划。

岗位解读

岗位概览

云路股份2027届校园招聘(简称“云路股份27秋招”)面向海内外2027届本硕博毕业生,招聘物理、材料、机械、电气等专业人才。工作地点包括青岛(总部)、深圳、北京、加拿大等地。公司为科创板上市企业(股票代码:688190),是全球非晶合金材料市场占有率第一的龙头企业,提供行业高位薪酬、人才公寓、餐费补贴等福利,并推出“攀云计划”与“云动力计划”助力新员工成长。

适合人群

  • 2027届本硕博毕业生:国内外高校应届生均可投递,往届生亦欢迎。
  • 专业对口学生:物理、冶金工程、材料科学与工程、化学、机械工程、化学工程与技术、力学、电气工程、动力工程及工程热物理等专业优先。
  • 愿意深耕新材料领域的学生:对先进磁性金属材料、非晶/纳米晶材料研发与应用有浓厚兴趣。
  • 期望在青岛、深圳、北京、加拿大等地发展的毕业生

能力要求

  • 学历要求:本科及以上学历,硕博优先,部分岗位需硕士/博士。
  • 专业能力:具备扎实的专业基础,如材料科学、物理、机械、电气等;有项目或科研经历者优先。
  • 综合素质:较强的学习能力、沟通协作能力、逻辑思维与问题解决能力,认同云路股份“铁心报国,材料强国”的使命。
  • 其他:能适应跨部门轮岗或一线见习安排,部分岗位要求英语能力。

投递准备

  • 简历:突出教育背景、实习/科研项目、专业技能与获奖情况,建议使用PDF格式。
  • 材料:成绩单、获奖证书、专利/论文等,可提前扫描。
  • 流程:网申/宣讲会 → 简历筛选 → 面试 → 在线测评 → 签订就业协议。
  • 网申时间:截止日期为2026年10月27日,建议尽早投递。
  • 关注渠道:关注“云路股份招聘”官网或官方微信公众号,获取最新宣讲会信息。

常见问题

  • 问:非2027届毕业生可以投递吗?

招聘需求明确面向2027届应届生,但往届生也欢迎投递,具体可咨询HR。

  • 问:工作地点有哪些?

主要为青岛(总部)、深圳、北京、加拿大,具体岗位地点以职位信息为准。

  • 问:培养计划有什么不同?

攀云计划针对重点院校优秀技术培训生,配备双导师,目标是培养技术专家或管理人才;云动力计划针对专业匹配的毕业生,侧重专业深耕和一线见习,培养技术骨干。

  • 问:薪酬福利如何?

公司提供行业高位薪酬、绩效奖金、项目奖金、激励计划,以及人才公寓/租房补贴、三餐补贴、五险一金、年度体检等。

  • 问:招聘流程如何安排?

网申后经过简历筛选、面试、在线测评,通过后签订就业协议,具体时间以HR通知为准。

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常见问题

云路股份27秋招面向哪些学生?

主要面向2027届海内外本硕博毕业生,同时欢迎往届生投递。专业方向为物理、材料、机械、电气等理工科专业。

云路股份校招工作地点在哪里?

工作地点包括青岛(总部)、深圳、北京、加拿大等,具体以岗位发布信息为准。

攀云计划和云动力计划有什么区别?

攀云计划面向重点院校优秀技术培训生,采取技术+管理双导师制,目标3-5年内成为专家或管理人才;云动力计划面向专业匹配的毕业生,侧重于专业深耕和一线见习,快速成长为技术骨干。

云路股份的福利待遇怎么样?

公司提供行业高位薪酬、绩效奖金、项目奖金,还有人才公寓或租房补贴、三餐补贴、五险一金、年度体检、节日福利等。青岛总部还有政府人才政策支持。

如何进行网申?

请通过云路股份官方招聘渠道(官网或微信公众号)投递简历,招聘流程为网申/宣讲会→简历筛选→面试→在线测评→签订就业协议。