岗位解读
岗位概览
云路股份（股票代码：688190）2027届秋季校园招聘现已正式启动！本次招聘面向海内外2027届应届毕业生，同时往届生也可投递。招聘专业涵盖物理、材料、化学、机械、电气、力学、冶金工程等领域，工作地点包括青岛（总部）、深圳、北京、加拿大。公司为不同背景的优秀人才提供“攀云计划”和“云动力计划”两大培养项目，助力快速成长。
适合人群
- 2027届海内外应届毕业生（往届生亦可投递）
- 专业方向：物理、材料科学与工程、化学、机械工程、电气工程、力学、冶金工程、化学工程与技术、动力工程及工程热物理等
- 对先进磁性金属材料、非晶合金、纳米晶、磁性粉末等领域有浓厚兴趣
- 渴望参与重大项目，愿意在制造业深耕发展的同学
能力要求
- 扎实的专业基础：掌握本专业核心理论，具备良好的实验或工程实践能力
- 学习能力：能够快速学习新技术、新工艺，适应跨部门轮岗学习
- 团队协作：具备良好的沟通能力和团队合作精神
- 创新思维：愿意探索新材料、新应用，对研发和技术突破有热情
- 语言能力：部分岗位（如海外工作地）可能需要英语沟通能力
投递准备
- 简历准备：突出与岗位相关的项目经历、科研课题、实习经验，量化成果更佳
- 了解公司：熟悉云路股份的主营业务（非晶、纳米晶、磁性粉末）、应用领域及行业地位
- 明确意向：思考自己适合“攀云计划”还是“云动力计划”，并了解两者侧重点
- 关注流程：网申/宣讲会投递 → 简历筛选 → 面试 → 测评 → 签订就业协议
- 材料准备：成绩单、获奖证书、推荐信（如有）等可提前整理
常见问题
往届生可以投递吗？
可以。本次秋招明确说明“往届生亦可投递”，具体岗位要求以招聘页面为准。
工作地点如何选择？
本次招聘覆盖青岛、深圳、北京、加拿大四地，可在投递时根据个人意愿选择，但需接受公司调配或根据具体岗位需求确定。
攀云计划和云动力计划有什么区别？
攀云计划面向海内外重点院校优秀技术培训生，配备“技术+管理”双导师，有跨部门轮岗和高管一对一指导，目标培养为技术专家或管理人才；云动力计划面向专业匹配的应届生，有专属带教和部门轮岗，培养目标是业务条线技术骨干。
公司福利有哪些？
提供五险一金、餐费补贴、年度体检、节日福利、人才公寓、市区班车、生日关怀、高温福利等。此外还有行业高位薪酬、绩效奖金、项目奖金及激励计划。
政府人才福利如何享受？
以总部青岛为例，硕士住房补贴800元/月、博士1200元/月（最长36个月），硕士安家费10万、博士15万（落户并购房后），还可申请人才公寓及博士后相关政策。其他地区按当地政策执行。