岗位解读
岗位概览
亿星软件2027届校园招聘面向2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间范围为2027年1月至2027年8月。本次秋招开放技术类、产品与设计类、解决方案与咨询类、职能支持类岗位，具体包括：
- C++开发工程师（嵌入式/高性能系统方向）
- 产品经理（B端/SaaS方向）
- 行业咨询顾问（金融/制造/政务方向）
工作地点覆盖深圳、北京、上海、杭州、成都等地。公司总部位于深圳，并在北京、上海、杭州、成都设有研发中心。
适合人群
本次校招适合以下应届生重点关注：
- 2027届本科及以上学历毕业生，对技术研发、产品设计或行业咨询有明确兴趣；
- 具备扎实专业基础与持续学习能力，愿意在企业级数字化解决方案领域长期发展；
- 有实习、项目或竞赛经验者优先，竞赛包括ACM、数学建模、“互联网+”、挑战杯等；
- 希望进入金融、制造、能源、政务等关键行业智能化升级方向的候选人；
- 关注培养体系与成长通道，愿意参与轮岗实践与导师制培养的应届生。
能力要求
通用要求包括热爱技术或专业领域，具备扎实的专业基础与持续学习能力。部分岗位需掌握对应技术栈，具体以官网职位详情页为准。
- C++开发工程师：面向嵌入式或高性能系统方向，需具备C++相关技术基础；
- 产品经理：面向B端或SaaS方向，需具备产品思维与业务理解能力；
- 行业咨询顾问：面向金融、制造、政务方向，需具备行业分析与沟通表达能力；
- 有实习、项目、竞赛经验者优先。
投递准备
建议按以下步骤准备亿星软件2027秋招投递：
- 网申投递：即日起至2026年12月31日，点击“立即投递”查看联系方式与投递方式；
- 在线测评与简历初筛：提前准备在线测评，简历突出项目、实习与竞赛经历；
- 技术/综合面试：共2至3轮，含HR终面，技术岗重点准备对应技术栈，产品与咨询岗准备业务场景分析；
- Offer发放与签约沟通：通过面试后进入Offer与签约环节；
- 实习转正：暑期实习通道同步开放，表现优异者可提前锁定秋招Offer。
校园行程持续更新，已公布场次包括深圳（南方科技大学、深圳大学，2026.10.15–16）、北京（清华大学、北京航空航天大学，2026.10.22–23）、杭州（浙江大学、杭州电子科技大学，2026.10.29–30）、成都（电子科技大学、四川大学，2026.11.05–06）。
培养体系与福利
培养体系包括：星火计划（6个月集中培训加导师制双轨培养）、轮岗实践（技术岗可跨研发/测试/交付轮岗，产品/咨询岗深入一线客户场景）、亿星研究院（内部技术沙龙、行业研习营、PMP/AWS/CDA等认证资助）、成长加速通道（优秀校招生可入选“明日之星”高潜人才池）。
薪酬福利包括：本科15K–22K/月，硕士18K–28K/月，博士面议（含绩效与年终激励）；六险一金全额缴纳、年度健康体检、带薪年假与弹性工作制；星光公寓应届生专属人才公寓首年租金补贴50%；节日礼金、生日福利、免费三餐、年度旅游、兴趣社团；协助办理深圳/杭州/成都等地人才引进与户口落户。
常见问题
见下方FAQ。