岗位解读
岗位概览
精测电子集团2027校园招聘正式开放，面向2027届海内外本科、硕士、博士应届毕业生。本次热招岗位为研究员，涵盖芯片设计、算法、硬件、机械四个方向。工作地点包括武汉、苏州、常州、无锡等城市。
作为一家以半导体和显示检测为核心业务的上市公司，精测电子集团（股票代码：300567.SZ）成立于2006年，2026年营业收入达33.48亿元，研发投入8.12亿元，研发投入强度24.25%，研发人员占比53.12%。
适合人群
- 2027届应届毕业生，本科、硕士、博士均可投递。
- 专业方向与芯片设计、算法、硬件、机械相关的同学。
- 对半导体、显示检测设备与技术有浓厚兴趣，愿意投身研发一线。
- 希望加入一家技术驱动、研发投入高、平台广阔的企业。
能力要求
不同方向要求各有侧重，但普遍期待候选人具备以下基础能力：
- 扎实的专业基础知识，能快速学习新工具、新技术。
- 良好的逻辑思维与问题分析能力，具备独立攻关的潜质。
- 团队协作与沟通能力，适应跨部门轮岗与项目合作。
- 对研发工作有热情，认同务实、创新、追求极致的工程师文化。
具体能力要求将在笔试、面试及测评环节综合考察。
投递准备
- 网申投递：通过精测电子官方招聘渠道提交简历，确保信息真实完整。
- 技术笔试：按岗位方向准备专业基础、算法/硬件/机械/芯片设计等核心知识。
- 综合面试：梳理项目经历、实习经验和研究课题，突出与岗位的匹配度。
- 素质测评：可提前熟悉常见测评题型，保持稳定心态。
- OFFER发放：通过后发放正式offer，随后完成签约、体检及入职培训。
建议关注官方通知中的时间节点，及时完成各环节。
常见问题
Q1：
2027届是否可以投递？
可以。本次校招明确面向2027届海内外本科、硕士、博士应届毕业生。
Q2：
工作地点有哪些？
主要工作地点包括武汉、苏州、常州、无锡，具体岗位所在城市以录用沟通为准。
Q3：
培养和发展路径是怎样的？
入职前3个月为文化融入与轮岗实践（精星计划），之后经历转正答辩、后备人才筛选、述职总结等节点，24个月后可进入精锐储备池选拔，实现管理/技术双通道发展。
Q4：
公司有哪些福利保障？
福利体系包括家庭关爱计划、企业团体商业保险、在职学历深造支持（学费补贴）等，具体以入职后说明为准。
Q5：
校招流程是什么？
流程为网申投递→技术笔试→综合面试→素质测评→OFFER发放→签约&体检→统一入职培训。