量潮科技2026年线上实习招聘：多岗位覆盖，AI驱动实战，本科可投

我们是谁？

量潮科技是一家高速发展的科技公司——项目并行、平台迭代、业务扩张，我们正在打硬仗，需要能扛事的人。这里没有“端茶倒水取快递”，没有“打印文件贴发票”。你要做的，是直接上手、独立负责、交付结果。

你能获得什么？

• 期满奖金：满3个月可解锁专属薪酬奖励；留任后享有升职加薪通道。
• 有分量的背书：实习满3个月获得硬核实习证明；满6个月成为经验丰富的应届生。
• 真刀真枪的实战：你写的代码会上线，你做的方案会被执行，你带来的客户会签单。
• AI原生的工作方式：使用AI写代码、做市场洞察、重构工作流。
• 可复制的经验资产：将实战经验沉淀为方法论、模板库、SOP。

我们希望你具备的特质

• 韧性：工作节奏快、任务量大，需做好心理准备。
• 独立思考：遇到问题，先带分析和方案来讨论。
• 长期投入：倾向至少实习3个月，强烈推荐6个月。

岗位一：

技术实习生（多名）

• 参与正式项目的模块开发，从需求分析到上线，独立负责。
• 深度实践AI驱动开发，将Cursor、Copilot等作为主力工具。
• 参与大模型业务场景探索，将Agent、RAG等概念转化为真实产品。
• 撰写清晰的技术文档。 要求： 计算机/软件等相关专业，Python扎实，工程能力强；深度使用AI开发工具；有完整项目实战经验；数据结构与算法基础扎实。

岗位二：

课程助教（大数据方向）

• 配合主讲教师完成答疑、作业批改等教学辅助。
• 独立设计课程配套资料（PPT、案例文档、实验手册等）。
• 参与新课程研发，记录学情反馈，为困难学生提供一对一辅导。 要求： 计算机/数据科学等相关专业；对大数据技术栈有系统理解；善于将复杂概念通俗化表达。

岗位三：

新媒体运营实习生

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 跟踪行业动态，策划并执行高互动率用户活动。
• 定期追踪阅读量、互动率等数据，用数据驱动运营策略。
• 参与私域社群维护。 要求： 专业不限，新闻传播、中文、市场营销等优先；熟悉微信生态及小红书逻辑；善于将专业内容转化为大众喜闻乐见的故事。

岗位四：

商务/BD实习生

• 主动挖掘潜在客户线索，建立并维护客户资源池。
• 参与商务全流程：背景调研、需求对接、方案准备、报价谈判及签约。
• 运用AI工具进行行业/竞品调研，输出商业分析报告。
• 维护客户关系，挖掘二次合作机会。 要求： 本科及以上学历，专业不限；具备To B销售、商务拓展的实际项目经验；能主动利用AI工具。

岗位五：

HR实习生

• 深度参与全周期招聘工作，推动招聘漏斗高效转化。
• 搭建个人化的“AI+HR”工作流，用AI辅助简历评估、面试题库设计等。
• 运营招聘渠道，进行招聘数据复盘，提出改进建议。
• 参与员工关系和企业文化活动落地。 要求： 本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；有完整的招聘或HRBP实习经验；深度使用ChatGPT、Kimi等主流AI工具。

岗位六：

销售实习生

• 主动挖掘潜在客户线索，构建并维护线索资源池。
• 参与客户开发全流程，协助完成从触达到签约的闭环。
• 将经验固化为方法论，维护销售经验库和案例库。
• 分析销售漏斗数据，提出优化建议。 要求： 在校生，专业不限；具备强烈的复盘习惯和结构化归纳能力；极强的目标感和承压能力。

岗位七：

PM实习生

• 输出竞品分析报告、产品规划及PRD文档。
• 结合大模型技术，探索AI在业务场景的创新机会。
• 在日常工作中深度应用AI工具，构建高效产品设计工作流。
• 作为核心枢纽，推动项目按时保质上线。 要求： 本科及以上学历，计算机、交互设计等优先；熟练使用Axure、Figma等工具；对AI行业有清晰认知。

岗位八：

法务实习生

• 负责日常合同起草、审核与修改，排查法律风险。
• 深入理解业务，对新功能、营销活动进行合规风险探查，并给出解决方案。
• 为业务端提供快速、可用的法律意见。
• 跟踪最新法律法规，发出合规预警。 要求： 本科及以上学历，法学相关专业；具备扎实的法律基础知识；有律所、企业法务或合规相关经验者优先。

重要提醒

• 邮件标题格式：【岗位名称】-【姓名】-【学校】-【可实习时长】
• 自荐信为必选项！请说明你为什么选择该岗位，以及你过去做过什么能证明你胜任该岗位。
• 期满奖金说明：薪酬中设有满3个月方可解锁的专属奖励；离职需提前7天通知。
• 实习地点：全程线上。

量潮科技2026年6月线上实习招聘，提供法务、PM、课程助教、HR、商务/BD等多个实习岗位，全程线上，要求至少3个月实习期。