中宏人寿保险有限公司
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中宏保险2027 NEXT管理培训生秋招:上海24个月轮岗项目

中宏人寿保险有限公司启动2027 NEXT管理培训生项目,面向2027届海内外本科及以上应届生,工作地点上海。项目提供24个月结构化轮岗、高管导师制与双通道发展路径,专业不限,网申预计2026年9月下旬开启,截止2026年12月23日。

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收录 2026-10-25截止 2026-12-23
中宏保险校招2027届管理培训生上海保险校招24个月轮岗高管导师制专业不限合资保险公司金融秋招

招聘信息

项目概览

中宏人寿保险有限公司(简称“中宏保险”)正式启动 2027 NEXT管理培训生项目(Graduate Trainee Program),面向海内外高校2027届本科及以上学历应届毕业生开放招募。 本项目旨在选拔并培养具备领导潜质、创新思维与跨文化视野的未来管理人才,通过系统化轮岗、导师制辅导、实战项目历练及全球化发展通道,助力学员快速成长为公司核心骨干与未来领导者。

项目亮点

  • 定制化培养路径:为期24个月的结构化培养计划,涵盖3–4个核心业务/职能部门轮岗
  • 高管导师制(Executive Mentorship):1对1匹配公司高层管理者全程指导
  • 双通道发展支持:清晰的管理序列(Management Track)与专业序列(Expert Track)晋升路径

招聘对象

  • 毕业时间:2027年1月—2027年12月毕业的海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生
  • 专业背景:不限专业,欢迎金融、经济、保险、精算、数学、统计、计算机、人工智能、市场营销、人力资源、法学、外语等相关专业同学申请
  • 语言能力:良好的中英文沟通表达能力(CET-6 ≥ 550 或同等英语水平优先)

🎯 招聘岗位方向(部分)

  • 类别:岗位示例

  • 业务类:个人业务管理培训生、团险业务管理培训生、健康险创新项目助理

  • 职能类:精算与风险管理培训生、数字科技培训生(AI应用/数据平台)、财务与合规培训生、人力资源发展培训生、品牌与客户体验培训生

  • 战略类:战略规划与商业分析培训生、ESG与可持续发展项目助理

注:具体岗位名称及职责以网申系统发布为准;录用后将根据个人特质、业务需求与职业发展意向综合定岗。

关键时间节点(参考2026年秋招节奏)

  • 网申开启:2026年9月下旬
  • 简历筛选 & 在线测评:2026年10月—11月
  • 初试(线上):2026年11月—12月
  • 终面(线下/混合):2027年1月—2月
  • 录用发放:2027年2月起分批发放Offer
  • 入职时间:2027年7月(暑期实习转正)或2027年9月(秋季校招正式入职)

应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 简历命名格式:姓名+学校+专业+应聘方向(例:张三_复旦大学_金融学_精算与风险管理)

关于中宏保险

中宏保险成立于1996年,是中国首家中外合资人寿保险公司,由加拿大宏利金融集团与中国中信集团联合发起创立。公司始终秉持“稳健经营、价值成长、以人为本、回馈社会”的经营理念,持续推动产品创新、服务升级与科技赋能,在健康保障、养老规划、财富管理等领域深耕发展。

  • 总部:上海
  • 分支机构:覆盖全国近30个省市 中宏人寿保险有限公司保留对本项目最终解释权。招聘信息以官方渠道实时更新为准。

中宏保险2027 NEXT管理培训生项目面向2027届海内外本科及以上应届生,提供24个月结构化轮岗、高管导师制与国际化发展机会,专业不限,网申预计2026年9月下旬开启。

岗位解读

岗位概览

中宏人寿保险有限公司(简称“中宏保险”)正式启动2027 NEXT管理培训生项目(Graduate Trainee Program),面向海内外高校2027届本科及以上学历应届毕业生开放招募。项目工作地点为上海,旨在选拔并培养具备领导潜质、创新思维与跨文化视野的未来管理人才。

培养周期为24个月,包含3–4个核心业务或职能部门轮岗,并配备高管导师制(Executive Mentorship),由公司高层管理者1对1全程指导。项目提供管理序列与专业序列双通道发展支持。

适合人群

  • 毕业时间在2027年1月至2027年12月之间的海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生;
  • 专业不限,金融、经济、保险、精算、数学、统计、计算机、人工智能、市场营销、人力资源、法学、外语等相关专业均可申请;
  • 具备良好中英文沟通表达能力,CET-6不低于550分或同等英语水平者优先;
  • 对保险、金融、健康保障、养老规划、财富管理等领域有兴趣,愿意在上海长期发展。

能力要求

项目看重领导潜质、创新思维与跨文化视野。招聘方向包括业务类、职能类与战略类,例如个人业务管理培训生、团险业务管理培训生、健康险创新项目助理、精算与风险管理培训生、数字科技培训生(AI应用/数据平台)、财务与合规培训生、人力资源发展培训生、品牌与客户体验培训生、战略规划与商业分析培训生、ESG与可持续发展项目助理等。具体岗位名称及职责以网申系统发布为准,录用后将结合个人特质、业务需求与职业发展意向综合定岗。

投递准备

  • 网申预计2026年9月下旬开启,截止时间为2026年12月23日;
  • 简历命名格式建议为“姓名+学校+专业+应聘方向”,例如“张三_复旦大学_金融学_精算与风险管理”;
  • 参考2026年秋招节奏,简历筛选与在线测评预计在2026年10月至11月,初试(线上)预计在2026年11月至12月,终面(线下或混合)预计在2027年1月至2月,录用通知自2027年2月起分批发放;
  • 入职时间预计为2027年7月(暑期实习转正)或2027年9月(秋季校招正式入职)。

常见问题

非金融专业可以投递吗?

可以。项目专业不限,欢迎金融、经济、保险、精算、数学、统计、计算机、人工智能、市场营销、人力资源、法学、外语等相关专业同学申请。

工作地点在哪里?

本项目工作地点为上海,中宏保险总部位于上海。

培养周期和轮岗安排是怎样的?

培养周期为24个月,包含3–4个核心业务或职能部门轮岗,并配备高管导师制辅导。

网申什么时候截止?

网申预计2026年9月下旬开启,截止时间为2026年12月23日,具体以官方渠道实时更新为准。

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