岗位解读
岗位概览
五矿证券2027届“矿新星”暑期实习生招聘面向2027届海内外应届毕业生（本科及以上学历，毕业时间为2027年1月至2027年8月）。本次招聘提供投资银行、自营业务、资产管理、行业研究、私募基金、法律合规、风控内核、战略研究、职能支持等多类岗位，工作地点覆盖深圳、北京、上海、杭州、成都、济南、长沙。招聘流程滚动进行，笔试面试于2026年6月至7月分批开展，实习考察期为2026年7月至9月，表现优异者可获2027届校招直通资格。
适合人群
本次实习适合2027届海内外高校应届毕业生，专业不限，但金融、经济、会计、法律、理工科等背景优先。如果你对证券行业有浓厚兴趣，希望深入了解投资银行、行业研究、资产管理等核心业务，并愿意在央企平台积累产业金融经验，那么“矿新星”计划将为你提供理想的起点。特别适合有志于服务国家战略产业链（如金属矿产、新能源、新材料）的学生。
能力要求
- 学历要求：本科及以上学历，2027届应届毕业生（毕业时间2027年1月至2027年8月）。
- 专业背景：金融、经济、会计、法律、理工科等相关专业优先，但非严格限制。
- 核心能力：具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、团队合作精神；对证券行业有基本认知，有相关实习经历者优先。
- 其他要求：能够保证实习时间（2026年7月至9月），部分岗位可能需要线下实习。
投递准备
- 简历准备：请准备一份清晰、简洁的中文简历，突出教育背景、实习经历、项目经验及相关技能。如有金融相关证书（如CFA、CPA、FRM等）或获奖经历，建议在简历中体现。
- 投递方式：点击“立即投递”按钮，查看具体联系方式与投递方式。建议尽早投递，因为招聘流程滚动进行，先投递者可能优先获得笔试面试机会。
- 笔试面试：笔试和面试将于2026年6月至7月分批开展，结果动态反馈。请保持通讯畅通，及时查收邮件和短信通知。
- 实习考察：通过面试后，将进入实习考察阶段（2026年7月至9月），形式包括线下或线上实习，深度融入业务团队。
常见问题
Q1：本次实习是否提供转正机会？
是的，实习表现优异者将获得2027届秋季校园招聘直通资格，包括终面绿色通道。转正机会取决于实习期间的综合表现。
Q2：实习期间是否有津贴或补贴？
五矿证券为实习生提供具有市场竞争力的实习津贴、餐补、交通补贴等，具体标准以公司政策为准。
Q3：实习地点是否可以选择？
本次招聘覆盖深圳、北京、上海、杭州、成都、济南、长沙7个城市，部分岗位支持多地办公，具体以岗位JD为准。投递时请注明首选工作地点。
Q4：非金融专业的学生是否可以申请？
可以。本次招聘专业不限，但金融、经济、会计、法律、理工科等背景优先。非金融专业学生如有相关实习经历或技能，同样欢迎申请。
Q5：实习时间是否灵活？
实习考察期一般为2026年7月至9月，具体时间安排可与业务团队协商。部分岗位支持线上实习，但线下实习更有利于深度融入业务。