岗位解读
岗位概览
中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司面向2027届高校毕业生招聘医疗资源岗，工作地点为广东省深圳市罗湖区中国人保金融大厦，招聘人数1人，学历要求本科及以上，专业不限。
该岗位属于金融业保险领域，公司性质为国有企业，规模100-499人。招聘批次为2027届校园招聘，主要面向2027届海内外高校应届毕业生，应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。国（境）外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月，且须取得国家教育部的学历认证。
适合人群
- 2027届海内外高校应届毕业生，且为最高学历毕业后首次就业；
- 本科及以上学历，专业不限；
- 医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业背景者优先；
- 对医疗资源对接、健康管理服务、保险与医疗协同方向有兴趣，愿意在深圳罗湖长期发展；
- 国（境）外院校留学人员需满足2026年7月至2027年6月毕业并取得教育部学历认证。
能力要求
岗位职责对应以下能力方向：
- 医疗资源对接、维护与拓展能力；
- 建立并更新医疗资源台账，做好资源信息整理、归档与动态管理；
- 协助特药、健管服务、转诊就医等医疗资源匹配与调度安排；
- 收集医疗行业政策、机构资源信息，为部门业务规划提供支撑；
- 完成部门领导交办的其他工作。
任职要求为大学本科及以上学历，专业不限，医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。
投递准备
- 在线投递：简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日，简历筛选时间安排与在线投递时间一致。
- 投递限制：在中国人保集团系统内的企业，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位，以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿；同一家机构最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点。投递成功后，可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新，但投递岗位和志愿排序无法调整。
- 简历更新：凡不在中国人保集团招聘官网渠道上投递简历的，均需要更新标准简历方可进入简历筛选，更新渠道由公司通过邮件和短信发送，请同时自行注意鉴别信息真实性。
- 笔试安排：2026年10月至2027年4月之间组织多个批次笔试，应聘者参加其中一次笔试即可，综合类和科技类设置差异化笔试试题。笔试安排将通过邮件方式通知，应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试；如累计两次反馈参加但实际未参加笔试的，将视为自动放弃笔试。所有岗位招满即停，建议合理安排时间尽早参加笔试。
- 网申流程：选择心仪的工作地点—选择报名机构—选择职位—查看岗位要求—点击申请—确认岗位或修改岗位—填写简历—投递成功。
- 进展查询：各招聘环节通过短信和邮件通知进入下一环节的应聘者，未进入下一环节者不再另行通知；可登录招聘系统，在个人中心—我的申请查看进展。
常见问题
- 问：这个岗位招几个人、在哪里工作？答：招聘1人，工作地点为广东省深圳市罗湖区中国人保金融大厦。
- 问：非医学专业可以投递吗？答：可以，岗位专业不限，医学、护理、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。
- 问：2027届校招的投递时间是什么时候？答：简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日，简历筛选时间与在线投递时间一致。
- 问：笔试可以参加几次？答：2026年10月至2027年4月之间组织多个批次笔试，应聘者参加其中一次即可，岗位招满即停。
- 问：可以同时投递多个岗位吗？答：在中国人保集团系统内的企业，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位，同一家机构最多可申请1个岗位，志愿顺序以投递时间顺序确定。