中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司
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平安人寿佛山中心支公司2027秋招:NS管培生(武将专项)专业不限本科可报

平安人寿佛山中心支公司2027秋招正式开启,面向2026年1月至2027年12月毕业的全球应届生,招募NS管培生(武将专项)。专业不限,本科起报,地点在佛山。通过“训挂练赛”四维培养体系,助你快速成长为金融保险领域的业务管理者。

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收录 2026-08-25截止 2026-10-24
平安人寿佛山2027秋招NS管培生武将专项佛山校招管培生招聘专业不限本科应届生
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招聘信息

🏢 一、公司简介

平安人寿·硬核实力

  • 2025年保费收入达6300亿元
  • 2025年理赔总额415.1亿元,日均赔付超1.1亿元
  • 服务客户近9000万
  • 荣获“紫荆奖”年度卓越寿险公司奖及2025寿险竞争力排行榜榜首 平安人寿佛山中心支公司
  • 中国平安人寿保险股份有限公司下属分支机构,深耕佛山市场,践行“渠道+产品”战略,聚焦客群需求,打造“金融+医疗+康养”融合生态:
  • 保险+健康管理
  • 保险+居家养老
  • 保险+高端康养
  • 2026年上半年理赔总件数1.4万件,赔付金额2.03亿元
  • 获评消费者信得过单位、佛山市优质服务保险公司、佛山十佳金融企业、诚信单位、最受佛山市民喜爱金融单位等

二、NEW STAR管培生计划

面向全球高校应届毕业生,打造高成长性、强路径感的青年人才梯队,通过“训—挂—练—赛”四维培养体系:

  • 阶段:名称

  • 核心内容

  • 训:闭关

  • 顶尖业务大咖Mentor全程指导

  • 挂:续能

  • 多元化培训,提升专业力、领导力、数字化素养

  • 练:统兵

  • 跨部门轮岗至核心业务/中后台单元,真实商业场景实战

  • 赛:进爵

  • NS新星成果秀,展示项目成果

🎯 三、招聘岗位:

NS管培生(武将专项)

岗位职责

  • 参与公司系统性培训,掌握业务流程、产品知识与企业文化
  • 轮岗至各部门(如个险、银保、运营、合规、人力、财务等),建立全局视野与协同能力
  • 承担业务管理类项目性工作,推动组织效能提升 核心工作方向(未来发展方向)
  • 队伍培训:设计并实施技能培训,提升团队专业战力
  • 团队搭建:策划人才招募与梯队建设方案,驱动组织发展
  • 业务推动:制定业务策略与激励机制,追踪目标达成
  • 运营风控:统筹日常运营、品质管理与合规风控,保障稳健运行

四、应聘要求

  • 毕业时间:2026年1月—2027年12月毕业的海内外高校应届生
  • 专业不限,欢迎所有专业背景同学投递
  • 素质画像:敢于带队冲锋、有温度、有担当、有韧性、愿长期扎根金融保险事业

✨ 五、薪酬福利

  • 薪酬结构:基本工资+绩效工资+六险二金,年终奖+专利奖金+开工利是
  • 特色福利:法定节假日+义务献血假+公益支教日,节日现金福利+晚时交通补贴+年度健康体检,平安内部医疗资源优先使用,特色节日活动+员工持股计划(符合条件者)
  • 注:具体福利待遇以录用通知及公司政策为准

🗂️ 六、招聘流程

网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约录用 点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

发布日期:2026年8月21日 主办单位:中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司

中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司2027校园招聘正式启动,面向全球应届生,招募NS管培生(武将专项),提供“训挂练赛”四维培养体系,工作地点在佛山,专业不限。

岗位解读

岗位概览

中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司2027届校园招聘正式启动,本次招募岗位为NS管培生(武将专项),工作地点位于广东佛山市。该岗位面向2026年1月至2027年12月毕业的海内外高校应届生,专业不限,本科及以上学历可报

作为平安人寿佛山中心支公司的重点人才项目,NS管培生计划通过“训—挂—练—赛”四维培养体系,为金融保险行业培养具备业务推动、团队管理和运营风控能力的复合型人才。公司实力雄厚,2025年保费收入达6300亿元,理赔总额415.1亿元,服务客户近9000万,为你的职业发展提供坚实平台。

适合人群

如果你是以下类型的学生,欢迎投递:

  • 2026年1月至2027年12月毕业的本科及以上学历应届生,海内外高校均可;
  • 专业不限,无论是金融、经济、管理,还是理工、人文社科背景,都有一展所长的空间;
  • 带队冲锋的意愿,具备温度、担当与韧性,愿意长期扎根金融保险事业;
  • 对业务管理、团队搭建、培训赋能或运营风控等方向感兴趣,渴望在真实商业场景中快速成长。

能力要求

根据岗位职责,应聘者需具备以下潜质:

  • 学习能力:能够快速掌握公司业务流程、产品知识与企业文化;
  • 沟通协同:在轮岗中与个险、银保、运营、合规、人力、财务等部门高效协作,建立全局视野;
  • 项目管理:参与业务管理类项目,推动组织效能提升;
  • 责任意识:在业务推动、运营风控等方向具备高度的责任心与合规意识。

注意:本岗位对专业背景无限制,更看重综合素质与成长潜力。

投递准备

在投递前,建议你做好以下准备:

  1. 简历优化:突出在校期间的实践经历、项目成果或领导经验,展现你的组织协调与问题解决能力;
  2. 了解公司:熟悉中国平安人寿的业务布局,尤其是佛山中心支公司在“保险+健康管理”“保险+居家养老”“保险+高端康养”等生态融合上的实践;
  3. 流程熟悉:本次招聘流程为:网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约录用,请留意各环节通知;
  4. 时间节点:报名截止日期为2026年10月24日,请在此之前完成网申。

常见问题

  1. 非金融专业可以投递吗?

可以。本次招聘专业不限,欢迎所有专业的应届生投递,公司更看重你的综合素质和成长潜力。

  1. “训挂练赛”具体指什么?

“训”指闭关阶段,有业务大咖Mentor全程指导;“挂”为续能阶段,通过多元化培训提升专业力、领导力和数字化素养;“练”是统兵阶段,你将在核心业务或中后台单元轮岗,参与真实商业场景;“赛”为进爵阶段,通过成果秀展示项目成绩。

  1. 工作地点只有佛山吗?

是的,本次岗位工作地点佛山市,属于中国平安人寿佛山中心支公司。

  1. 福利待遇如何?

薪酬结构包括基本工资、绩效工资、六险二金、年终奖、专利奖金和开工利是;同时提供法定节假日、义务献血假、公益支教日等特色假期,以及交通补贴、健康体检、节日福利等。具体以录用通知为准。

  1. 毕业时间要求是什么?

面向2026年1月至2027年12月期间毕业的海内外高校应届生。

公司实力与荣誉

中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司深耕佛山市场,践行“渠道+产品”战略,2026年上半年理赔总件数1.4万件,赔付金额2.03亿元,并获评“消费者信得过单位”“佛山市优质服务保险公司”“佛山十佳金融企业”等荣誉。加入我们,你将在一个稳健、创新、有温度的平台上开启职业生涯。

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常见问题

非金融专业可以投递吗?

可以。本次招聘专业不限,欢迎所有专业背景的应届生投递,公司更看重综合素质和成长潜力。

“训挂练赛”具体指什么?

“训”指闭关阶段,有业务大咖Mentor全程指导;“挂”为续能阶段,通过多元化培训提升专业力、领导力和数字化素养;“练”是统兵阶段,在核心业务或中后台单元轮岗,参与真实商业场景;“赛”为进爵阶段,通过成果秀展示项目成绩。

工作地点只有佛山吗?

是的,本次岗位工作地点在佛山市,属于中国平安人寿佛山中心支公司。

福利待遇如何?

薪酬结构包括基本工资、绩效工资、六险二金、年终奖、专利奖金和开工利是;还有法定节假日、义务献血假、公益支教日等特色假期,以及交通补贴、健康体检、节日福利等。具体以录用通知为准。

招聘流程是怎样的?

流程为:网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背景调查 → 签约录用,请留意各环节通知。

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