保利物业商企事业部2027届校园招聘：星生代计划岗位与投递指南

关于保利发展控股

保利发展控股集团股份有限公司（简称保利发展控股）成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。在“不动产生态平台”战略定位下，公司延伸不动产投资开发、不动产经营、不动产综合服务三大业务。地产开发、物业服务长年稳居央企龙头。保利物业作为集团三大主业之一，是保利发展控股第二增长曲线的重要承载。

关于保利物业

保利物业服务股份有限公司（简称保利物业）成立于1996年，是保利发展控股旗下控股子公司。立足企业“十五五”战略规划，保利物业以数字化转型、AI智慧服务为核心发展抓手，深化“大物业”战略，聚焦“3+2”业务布局：深耕住宅、商办、城市服务三大核心业态，积极拓展资产运营服务、工程服务两大专业板块。通过服务模式与产业能力双升级，加速向城市全域综合治理首席运营商转型。

• 3大核心战场：住宅业态、商办业态、城服业态
• 2大专业公司：资产公司、工程公司

关于保利物业商企事业部

保利物业商企事业部紧跟国家产业升级战略，打造适配企业生产、办公、研发的复合型空间载体，满足资产空间内多元主体的切实需求。业务覆盖全国，前瞻构建海外服务能力，助力客户提升产业生态效益，赋能新质生产力。我们深度嵌入客户价值链，持续推动新标准、新技术、新产品的迭代与应用；加速培育能源、讲解、团餐等战新业务，重新定义商办服务的边界与价值，致力成为中国头部的商企服务运营商。

校园招聘“星生代计划”

“星生代计划”是保利物业的关键后备人才梯队项目。在保利发展控股“保利和伙人”的基础上，基于“大物业”发展布局和全新的战略定位，通过系统性培养与历练，打造一批具有保利物业文化基因的青年近卫军，实现三年培养，五年成才。

🎯 招聘岗位与工作地点

• 招聘岗位：市场拓展岗、战略计划岗、运营管理岗、成本招采岗、人力资源岗、工程管理岗、项目管理岗（商办/景区）
• 工作地点：广州、北京等全国核心城市

三年专属培养

我们为星生代校招生规划“12358”成才培养路径，围绕“划好赛道+培养赋能+考核进阶”三个层次，搭建三年系统培养体系。项目整合入职培训、导师带教、轮岗实践等培养措施，提供线上学习平台、岗位学习地图等学习资源，为校招生开放丰富的岗位培训资源支持与多元的发展路径。

全周期培养体系

三年目标培养至基层管理岗，通过“继任计划”进行年度盘点及继任储备评估，识别优秀人才，并纳入公司中层高潜后备培养序列，培养成“懂业务懂管理”的“管理储备干部”。

360度员工关怀体系

我们为校招生提供各类福利项目，涵盖基础保障、工作、生活、家人等多方位保障，持续提升员工幸福感。

• 工作关怀：员工宿舍、先进评先
• 生活关怀：节日慰问、暖心假期、文化活动
• 工作保障：五险一金、法定带薪假期
• 员工关爱：关爱健康、爱心基金
• 成长关怀：学习分享平台、职称认证
• 专题福利：内部购房折扣、基金认购

🗂️ 招聘流程

• 阶段：时间

• 网申投递 → 线上测评：9月-10月

• 初试 → 复试：10月-12月

• offer发放 → 签约入职：11月-12月

支持提前实习，助你提前融入团队。

应聘通道

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 欢迎加入保利物业商企事业部，做国家战略的新服务生！

保利物业商企事业部2027届校园招聘正式启动，面向市场拓展、战略计划、运营管理、成本招采、人力资源、工程管理、项目管理（商办/景区）等岗位，工作地点覆盖广州、北京等全国核心城市，提供“星生代计划”三年专属培养体系。