岗位概览
骑士集团2027定向管理培训生（简称“管培生”）校招项目正式启动，面向2027届海内外优秀应届毕业生，工作地点为广州市。项目聚焦高潜人才的系统化培养与长期发展，通过轮岗实践、导师带教、专项任务、高管对话等多元方式，培养具备战略视野、业务能力与领导潜力的未来管理者。
招聘对象为2027届应届毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月，海内外高校均可，专业不限，欢迎复合背景候选人。网申截止时间为2026年11月30日。
适合人群
本项目适合希望在管理方向长期发展、愿意通过多岗位轮岗积累业务经验的2027届应届毕业生。专业不限，海内外高校均可，复合背景候选人同样欢迎。
如果你对战略投资、市场营销、供应链管理、数字化运营、人力资源等方向有兴趣，并希望在导师带教与高管对话中快速成长，可以重点关注本项目。
能力要求
项目面向2027届应届毕业生，专业不限。培养路径包含启航计划、轮岗实践、定岗发展三个阶段，候选人需要具备较强的学习能力与适应能力，能够在不同业务模块中完成实战课题。
轮岗阶段需深度参与2至3个核心业务或职能模块，因此对沟通协作、任务执行与业务理解能力有一定要求。定岗发展阶段将结合个人特质、业务需求与考核结果确定发展方向。
投递准备
应聘流程包括网申投递、在线测评与简历初筛、初试（线上结构化面试）、复试（业务负责人与HRBP联合面试）、终面（高管团队终面）、录用签约与入职准备。
网申截止时间为2026年11月30日，建议提前准备简历与相关材料，关注各环节通知，按要求完成在线测评与面试安排。
常见问题
骑士集团27秋招管培生面向哪些毕业生？
面向2027届海内外本科及以上应届毕业生，毕业时间为2026年9月至2027年8月，专业不限。
项目在哪些城市工作？
岗位信息显示工作地点为广州市。
培养路径是怎样的？
分为启航计划（0至6个月）、轮岗实践（6至18个月）、定岗发展（18至24个月）三个阶段。
网申什么时候截止？
网申截止时间为2026年11月30日。