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Sea集团27秋招GMAP全球管理培训生计划:深圳、上海、北京、广州等城市

Sea集团2027秋招全球管理培训生计划(GMAP)已开启,面向2025届应届毕业生及工作经验未满2年者,工作地点包括深圳、上海、北京、广州及海外多个国家。项目聚焦AI×商业,通过四年轮岗、高管带教和多赛道实战,培养未来的全球化管理者。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-08-19截止 2026-10-13
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招聘信息

项目简介

Sea全球管理培训生计划(GMAP)是Sea集团为「AI × 商业」双轮驱动时代量身打造的战略级人才发展项目。不限专业背景,聚焦高潜力青年,致力于培养兼具前沿AI技术视野、全球化商业操盘能力与跨职能领导力的未来管理者。

  • 深度参与电子商务(Shopee)、数字金融(Monee)、人工智能(AI Initiative)三大核心业务板块
  • 直面集团核心管理层,获得顶层战略视野与专属带教
  • 在真实业务中从0到1推动AI产品落地,贯通“技术探索 → 产品设计 → 商业化闭环”全链路

关于Sea

成立于2009年,全球领先的科技企业;2017年成为首家于纽约证券交易所上市的东南亚科技公司(股票代码:SE)。

  • 子公司:领域

  • 代表成果

  • Garena:电子娱乐

  • 《Free Fire》——2025全球手游下载量 & 月活TOP 3

  • Shopee:电子商务

  • 2025全球购物类App用户总使用时长第一(data.ai & Google Play数据)

  • Monee:数字金融

  • 覆盖多国的数字支付与消费金融服务,以科技普惠海量用户

定制化全球轮岗机制

  • 2年周期 × 4轮轮岗 × 每轮6个月
  • 跨区域(中国+东南亚+拉美)、跨职能(产研+商业+AI)、跨业务线(Shopee/Monee/AI Initiative)深度历练
  • 全周期成长护航:目标设定、反馈复盘、能力图谱追踪

高管层专属带教

  • 直接向核心管理层汇报,参与战略级项目讨论
  • 每轮配备资深Buddy与HRBP,全程支持职业发展

行业竞争力薪酬与快速晋升通道

  • 具有市场竞争力的薪资福利体系
  • 清晰透明的晋升路径,优秀者可提前转正或进入关键岗位

多赛道实战机会

深耕以下方向,构建“商业×技术”全栈思维:

  • Shopee Product:电商产品经理 / 供应链产品经理 / 策略产品经理 / 数据产品经理
  • Shopee Commercial:商业拓展 / 市场营销 / 品类策略 / 供应链管理 / 商业分析
  • Monee Product:支付产品经理 / 消费信贷产品经理 / 风控合规产品经理
  • Monee Commercial:风险管理 / 增长与商业化 / 服务运营
  • AI Initiative:AI产品经理(原生Agent、大模型应用、Prompt工程、AI for Business等)

📍 工作地点(任选)

  • 中国大陆:深圳|上海|北京|广州
  • 海外地区:新加坡|印度尼西亚|马来西亚|菲律宾|泰国|越南|巴西

我们期待这样的你

  • 学历要求:本科及以上学历,2025届应届毕业生或全职工作经验≤2年(以申请截止日为准)
  • 领导潜质:具备卓越商业洞察力与组织影响力,志在成长为全球化复合型管理者
  • AI实战能力:拥有AI原生思维,熟悉大模型、算法、AI产品设计或商业化落地经验之一(如:LLM应用开发、Prompt调优、AI Agent构建、AI+垂直场景创新等)
  • 全球化素养:拥抱多元文化,善于跨地域、跨职能协同,能从容应对复杂国际市场挑战

🗂️ 招聘流程(2024年8月–12月)

  • 阶段:时间
  • 形式:说明

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • Round 1|线上笔试:2024.08 – 10
  • 在线测评:考察逻辑、商业分析与AI基础理解
  • Round 2|业务群面:2024.10 – 11
  • 线下/线上:聚焦协作力、问题拆解与结构化表达
  • Round 3|业务单面:2024.10 – 11
  • 1v1面试:深入考察岗位匹配度与业务思考深度
  • Round 4|高层对谈:2024.10 – 11
  • 高管对话:探讨价值观、长期潜力与发展诉求
  • Round 5|集团终面:2024.11
  • 集团高管终审:综合评估全局视野与领导特质
  • Offer发放:2024.12
  • 正式录用:含薪酬方案、入职安排与轮岗初规划

Sea集团2025全球管理培训生计划(GMAP)校招,面向2025届应届毕业生及工作经验未满2年者,工作地点覆盖中国及海外多个国家。

岗位解读

岗位概览

Sea集团2025全球管理培训生计划(GMAP)现已开放申请,作为Sea集团27秋招战略级人才项目,面向2025届应届毕业生及工作经验未满2年的优秀青年。工作地点覆盖中国深圳、上海、北京、广州以及新加坡、印度尼西亚、马来西亚等多个海外国家。项目不限专业,深度参与电子商务(Shopee)、数字金融(Monee)、人工智能(AI Initiative)三大核心业务,致力于培养兼具AI前沿视野与全球化商业操盘能力的未来管理者。

适合人群

  • 2025届应届毕业生,或全职工作经验不超过2年(以申请截止日为准)。
  • 本科及以上学历,专业不限,商科、理工科、文科背景均可投递。
  • 对AI与商业结合有强烈兴趣,希望在未来从事产品、商业拓展、数据分析、风险管理等方向。
  • 拥有全球化视野,能适应多元文化环境,愿意接受跨区域、跨职能轮岗挑战。

能力要求

  • 领导潜质:具备卓越商业洞察力与组织影响力,志在成长为全球化复合型管理者。
  • AI实战能力:拥有AI原生思维,熟悉大模型、算法、AI产品设计或商业化落地经验之一(如LLM应用开发、Prompt调优、AI Agent构建、AI+垂直场景创新等)。
  • 全球化素养:拥抱多元文化,善于跨地域、跨职能协同,能从容应对复杂国际市场挑战。
  • 学习与适应力:能够快速切换业务赛道,在真实业务中从0到1推动AI产品落地。

投递准备

  • 明确方向:根据自身兴趣和优势,从Shopee Product、Shopee Commercial、Monee Product、Monee Commercial、AI Initiative中选择1-2个意向赛道。
  • 梳理经历:准备体现领导力、商业分析、AI项目实践或跨文化协作的案例,建议使用STAR法则组织描述。
  • 了解企业:熟悉Sea集团旗下Garena、Shopee、Monee的业务特点,以及AI Initiative的最新方向,如原生Agent、大模型应用等。
  • 网申材料:提前准备好中英文简历、成绩单(如有需要),并关注官方招聘平台发布的笔试和面试通知。

常见问题

Q1:

Sea集团27秋招GMAP对专业有硬性要求吗?

没有硬性专业要求,项目不限专业背景,更看重商业洞察力、AI潜质和领导力。不过,具备相关实习或项目经验会是加分项。

Q2:

工作地点是否可以选择? 轮岗必须去海外吗?

申请时可在中国大陆和海外多个地点中选择。轮岗机制为2年4轮,每轮6个月,可能涉及跨区域、跨职能轮岗,但具体安排会结合业务需求和你的意愿综合考量。

Q3:

全职工作经验不足2年如何界定?

以申请截止日为准,全职工作时长不超过2年即符合条件。实习、兼职通常不计入全职工作经验。

Q4:

招聘流程有哪些环节?

主要包括线上笔试、业务群面、业务单面、高层对谈和集团终面,Offer发放一般在所有面试结束后统一进行。具体时间和形式请以官方通知为准。

Q5:

没有AI相关背景可以投递吗?

可以。AI实战能力是重要考察点,但并非要求所有候选人都已具备成熟经验。如果你有AI原生思维,或对AI产品、大模型应用有强烈学习意愿,同样欢迎投递。

多赛道实战机会

  • Shopee Product:电商产品经理 / 供应链产品经理 / 策略产品经理 / 数据产品经理
  • Shopee Commercial:商业拓展 / 市场营销 / 品类策略 / 供应链管理 / 商业分析
  • Monee Product:支付产品经理 / 消费信贷产品经理 / 风控合规产品经理
  • Monee Commercial:风险管理 / 增长与商业化 / 服务运营
  • AI Initiative:AI产品经理(原生Agent、大模型应用、Prompt工程、AI for Business等)

投递方式

点击“立即投递”查看具体联系方式与投递方式,并关注Sea集团官方招聘渠道获取最新校招动态。建议尽早准备,网申通道截止时间为2026年10月13日。

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