岗位解读
岗位概览
上海通敏车辆检测技术有限公司2026春季校园招聘面向2026届全日制本科、硕士及博士毕业生，提供动力电池测试工程师、研发工程师、项目工程师、报告编制员、销售工程师及管理培训生等岗位。工作地点覆盖上海金桥、上海南汇、福建厦门、北京亦庄、深圳龙华、安徽合肥等全国测试基地。公司作为国家高新技术企业和工信部公告授权检测机构，致力于成为全球领先的新能源检测技术综合服务商。
适合人群
本次招聘适合2026届应届毕业生，专业不限，优先考虑车辆工程、汽车服务工程、机械设计制造及其自动化、新能源材料与器件、电气工程及其自动化、材料科学与工程、工程力学、计算机科学与技术、软件工程、经济学、国际经济与贸易、英语等方向。如果你认同新能源行业发展，愿意投身检测科技一线，具备较强学习能力和沟通协作意识，欢迎投递。
能力要求
- 学历要求：全日制本科及以上学历（硕士/博士优先）
- 专业背景：车辆工程、机械、电气、材料、计算机、经济、英语等相关专业优先
- 综合素质：具备较强学习能力、沟通协作意识与责任心
- 行业认同：认同新能源行业发展，愿投身检测科技一线，长期成长
- 其他：有相关实习或项目经验者优先
投递准备
- 准备个人简历，突出教育背景、实习经历、项目经验及相关技能
- 了解新能源检测行业及上海通敏公司背景，熟悉动力电池测试、CNAS/CMA等资质
- 关注网申时间：即日起开放投递，截止日期为2026年7月16日
- 校招流程：网申 → 校园宣讲会 → 笔试 → 面试 → 录用签约
- 建议提前准备笔试和面试，展示对检测技术的理解和职业规划
常见问题
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- 本次招聘对专业有严格限制吗？
专业不限，但优先考虑车辆工程、机械、电气、材料、计算机、经济、英语等相关方向。 ###
- 工作地点有哪些？可以自主选择吗？
工作地点包括上海、北京、深圳、厦门、合肥等全国测试基地，投递时可注明意向城市，公司会根据岗位需求和个人意愿进行分配。 ###
- 管培生项目具体如何培养？
管培生通过“通敏青苗计划”进行轮岗培养，聚焦技术+管理双通道发展，提供个性化技能培训、在职研究生/博士深造支持及参与国家级科研项目机会。 ###
- 薪酬福利有哪些亮点？
提供固定薪资+年度绩效奖金+效益奖金+评优奖励，骨干员工享有股权激励计划，五险一金全额缴纳，另有年度体检、补充商业保险、旅游团建等福利。 ###
- 招聘流程中笔试和面试主要考察什么？
笔试主要考察专业基础知识和综合素质，面试侧重沟通能力、行业认同度及职业规划，建议提前了解新能源检测行业动态。