盛源集团2027届秋招（郑州）｜大专可投·全专业开放·化工新材料校招

盛源集团2027届校园招聘正式启动

这些不一样的材质色彩，不止是化工新材料的专属肌理，更是盛源深耕行业多年，为生活、为产业、为未来打磨出的全新可能。

关于盛源集团

盛源集团是百亿级化工新材料龙头企业，依托稳健的国际业务布局，持续高速发展。公司构建四大高端研发平台：

• 省级企业技术中心
• 院士工作站
• 博士后研发基地
• 中原学者工作站 并与清华大学、中国科学院等顶尖高校院所开展深度产学研合作，完整打通「研发—工程放大—应用开发」全产业链闭环。

核心技术成果

• 自主研发 异山梨醇、氢化双酚A、生物基聚碳酸酯 三项成套技术，多项成果填补国内产业空白；
• 核心 非光气法聚碳酸酯技术，成功打破国外长期技术垄断；
• 获国家级科技成果认证，以自主创新领跑新材料赛道。

招聘对象

面向 2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生，全专业开放，支持跨专业柔性投递——我们更看重你的学习能力、创新思维与干事热忱。

🎯 招聘岗位

• 序号：岗位方向

• 岗位名称：专业要求（含相关方向）

• 01：工程线

• 工艺/设备/电气/仪表工程师：化学工程、应用化学、材料科学与工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等

• 02：研发线

• 研发工程师：高分子材料、应用化学、材料科学与工程等相关专业

• 03：业务线

• 销售工程师 / 外贸经理 / 市场经理：石油、化学、化工、材料；英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业

• 04：数字化线

• 信息化专员：网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类相关专业

• 05：职能线

• 会计：会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等相关专业

• 06：生产线

• 生产操作岗：石油、化学、化工、材料等工科相关专业

💡 柔性投递彩蛋：部分岗位支持跨专业投递，不唯专业对口，重在潜力与热忱。

🎯 薪资激励·实打实创收

• 研发/工艺岗：321专项激励
• 销售/外贸岗：阶梯式提成机制
• 生产岗：KSF（关键绩效薪酬）奖金

📈 职业通道·全员晋升竞聘

• 每年 2次公开晋升认证，规则透明、不唯资历、唯凭能力；
• 空缺岗位 优先内部竞聘，支持灵活转型与快速成长。

🌱 成长进阶·全方位赋能

• 提供国内外行业标杆企业游学机会；
• 开放 博士培养通道，助力科研深造与学术突破。

🏠 生活保障·一站式兜底

• 免费食宿 + 专属通勤班车；
• 衣食住行核心刚需由公司全面保障。

❤️ 暖心福利·全维度陪伴

• 通讯补贴、结婚礼金、司龄补贴、入职周年礼遇
• 节日福利、团队团建、年度免费体检

新力军培养计划

入选者将进入盛源专属应届生培养体系，享受定制化成长资源：

1. 多元职业通道：打通管理、营销、技术、专业四大发展赛道，支持纵向深耕或横向跨界；

2. 两年全周期陪跑：系统化新人培养机制，专人全程跟进指导；

3. 高管一对一实战带教：资深高管+技术专家手把手带教，融合集中授课与项目历练；

4. 全产业视野搭建：跨部门、全车间轮岗，深度理解研发→生产→市场→外贸全链路；

5. 精准匹配+全球研学：结合个人特质与专业优势匹配岗位，定期组织国内外标杆企业研学交流。

写给每一位逐光前行的年轻人

国产新材料浪潮奔涌向前，行业正从被动跟跑、稳步并跑，全力转向自主领跑。 每一次产业迭代、每一次技术突破，都源于一代人的坚定选择与实干深耕。 我们不苛求你完美无瑕、无所不能， 只期待你怀揣热忱、敢闯敢拼， 以专业破局，以实干领航国产新材料新未来。

✨ 加入盛源，新材料让世界更多彩。

📌 投递须知

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

1. 内推简历优先安排面试；

2. 面试通知将以电话形式沟通，请保持通讯畅通。

盛源集团｜化工新材料一站式解决方案供应商 New Materials Make The World More Colorful 中国创新力量 · 让尖端材料触手可及 ✅ 公告日期：2026年10月8日 ✅ 发布主体：盛源集团｜河南盛源集团

盛源集团2027届校园招聘正式启动，面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生，全专业开放，支持跨专业柔性投递。招聘涵盖工程线、研发线、业务线、数字化线、职能线、生产线六大方向，提供专属新人福利与新力军培养计划。