盛源集团2027届校园招聘正式启动：郑州化工新材料六大方向岗位面向专本硕博应届生

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新材料让世界更多彩

2027届校园招聘正式启动！ 你有没有想过，你亲手研发、制造的材料，会成为世界的全新色彩？ PC澄澈透明，PEEK温润琥珀，异山梨醇纯净雪白。 这些不一样的材质色彩，不止是化工新材料的专属肌理，更是盛源深耕行业多年，为生活、为产业、为未来打磨出的全新可能。

关于盛源集团

盛源集团，百亿级化工新材料龙头企业，依托稳健的国际业务布局，持续高速发展。

• 搭建省级企业技术中心、院士工作站、博士后研发基地、中原学者工作站四大高端研发平台
• 与清华大学、中科院等顶尖高校院所深度产学研合作
• 完整打通「研发—工程放大—应用开发」全产业链闭环

实力从不空谈

公司自主研发的异山梨醇、氢化双酚A、生物基聚碳酸酯三项成套技术，多项成果填补国内产业空白；核心非光气法聚碳酸酯技术，成功打破国外长期技术垄断。

• Isosorbide
• Hydrogenated Bisphenol A
• Bio-based Polycarbonate

国家级科技成果认证

🎯 招聘岗位信息

本次招聘面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生，多岗位开放投递，覆盖全专业赛道：

• 岗位方向：具体岗位

• 相关专业

• 工程线：工艺/设备/电气/仪表工程师

• 化学工程、应用化学、材料科学与工程、材料与化学，机械设计及其自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业

• 研发线：研发工程师

• 高分子材料、应用化学、材料科学与工程等相关专业

• 业务线：销售工程师/外贸经理/市场经理

• 石油、化学、化工、材料，英语、翻译、国际经济与贸易、市场营销等相关专业

• 数字化线：信息化专员

• 网络工程、人工智能、网络与信息安全、计算机、软件工程类相关专业

• 职能线：会计

• 会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学等相关专业

• 生产线：生产操作岗

• 石油、化学、化工、材料等工科相关专业

部分岗位支持跨专业投递，我们不局限于刻板的专业对口，「更看重」你的学习能力、创新思维与干事热忱。

薪资激励·实打实创收

除薪资外，设置研发工艺321专项激励、销售外贸提成、生产KSF奖金政策，每一份工作付出，都有真金白银的回报。

职业通道·全员晋升竞聘

设立1年2次晋升认证，规则公开透明，不唯资历、唯凭能力，每位员工都拥有公平、可持续的成长空间；空缺岗位优先内部竞聘，助力员工灵活转型、快速成长。

成长进阶·全方位赋能

提供国内外行业标杆企业游学学习机会，开放博士培养通道，助力有科研追求的同学深耕深造、突破上限。

生活保障·一站式兜底

免费食宿、专属通勤班车，衣食住行核心刚需公司兜底，你只管专注成长，不必奔波劳碌。

暖心福利·全维度陪伴

通讯补贴、结婚礼金、司龄补贴、入职周年专属礼遇、节日福利、团队团建、年度免费体检，齐全的人文关怀，细节拉满归属感。

新力军培养计划

不止入职，更是高速成长。入选新力军专属培养体系的应届毕业生，将享受定制化成长资源：

1. 多元职业通道，自主定义未来：打通管理、营销、技术、专业四大发展赛道，支持纵向深耕专业、横向跨界发展，职业路径自由选择，无需被单一赛道束缚。

2. 两年全周期陪跑培养：系统化新人培养机制，全程专人跟进指导，平稳完成从校园学子到产业精英的身份蜕变。

3. 高管一对一实战带教：由资深高管、技术专家手把手带教，结合集中授课、项目历练，全方位夯实实战能力。

4. 全产业视野搭建：跨部门、全车间轮岗历练，深度熟悉研发、生产、市场、外贸全产业链链路，培养全局产业思维。

5. 精准匹配+全球研学：结合个人特质、专业优势精准匹配岗位，定期组织国内外标杆企业研学交流，拉高行业认知格局。

写给每一位逐光前行的年轻人

国产新材料浪潮奔涌向前，行业正从被动跟跑、稳步并跑，全力转向自主领跑。 每一次产业迭代、每一次技术突破，都源于一代人的坚定选择与实干深耕。 我们不苛求你完美无瑕、无所不能，只期待你怀揣热忱、敢闯敢拼，以专业破局，以实干领航国产新材料新未来。 「加入盛源，新材料让世界更多彩。」

投递通道｜即刻锁定offer

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。 投递须知：

1. 内推简历优先安排面试；

2. 面试通知以电话形式沟通，请保持通讯畅通。

盛源集团2027届校园招聘正式启动，面向2027届全日制专科、本科、硕士、博士应届毕业生，开放工程线、研发线、业务线、数字化线、职能线、生产线六大方向岗位，部分岗位支持跨专业投递。