岗位概览
神农科技集团有限公司是山西省属农业类科技企业、国家级农业产业化龙头企业。本次2026年度校园招聘共涉及11家下属单位、41个岗位，计划招聘53人，工作地点为太原市，学历要求为本科。
招聘公告发布时间为2026年5月31日，报名时间为2026年5月29日9:00至2026年6月12日17:00，逾期不再受理。
适合人群
本次招聘面向以下毕业生：
- 2026年应届高校毕业生；
- 2025年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生。
国内院校毕业生须于2026年7月31日前取得国家承认的毕业证、学位证；国（境）外高校毕业生须于2025年1月1日至2026年7月31日期间取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
同时，应聘人员须拥护宪法，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、诚实守信，服从组织分配，并具备正常履行职责的身体条件和心理素质。因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象等情形的人员不得应聘。
能力要求
招聘条件要求应聘人员符合所报岗位的具体任职要求，具体以公告附件岗位表为准。招聘流程中的综合测评包含笔试与面试：
- 笔试测试综合能力与专业知识，满分100分，低于60分者不得进入面试；
- 面试按笔试成绩从高到低1:3比例确定人选，面试成绩低于60分者不得进入后续环节；
- 综合成绩＝笔试×40%＋面试×60%，结果保留两位小数。
因此，准备时应兼顾综合能力与专业知识，并重视面试表达与岗位匹配度的梳理。
投递准备
报名通过网上进行，点击“立即投递”可查看联系方式与投递方式。准备材料时注意：
- 国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；
- 应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性负责，一经发现弄虚作假，立即取消资格；
- 公司对所有应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还；
- 资格审查贯穿招聘全过程，未通过者不再另行通知。
招聘程序包括公布岗位与报名、资格审查、综合测评、体检与背景调查、公示与录用。体检参照公务员录用标准，费用自理；拟录用名单公示5个工作日。录用人员须遵守公司关于2年最低基层服务年限的要求，服务期内服从岗位调配。
本次招聘不指定参考书目、不举办培训班、不收取任何费用，谨防以“中介费”“培训费”“报名费”等名义的诈骗。
常见问题
2025届毕业生可以报名吗？
可以。招聘对象包括2025年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生。
报名截止时间是什么时候？
报名时间为2026年5月29日9:00至2026年6月12日17:00，逾期不再受理。
笔试和面试有什么分数要求？
笔试满分100分，低于60分者不得进入面试；面试成绩低于60分者不得进入后续环节。综合成绩按笔试40%、面试60%计算。
录用后有什么服务要求？
录用人员须遵守公司关于2年最低基层服务年限的要求，服务期内服从岗位调配。