深圳市崧盛电子股份有限公司
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崧盛股份27秋招启动:深圳/中山多岗位,含研发、销售、技术员、软件测试、人力资源

深圳市崧盛电子股份有限公司(上市公司)启动27届秋招,工作地点覆盖深圳、中山。在招岗位包括LED驱动电源研发工程师、销售经理、立库技术员、DQE软件测试工程师、人力资源专员等,部分岗位薪资6-8K/月,欢迎27届毕业生投递。

截止时间等信息经过二次处理可能存在误差,请以企业官方信息为准。

收录 2026-08-27截止 2026-10-25
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招聘信息

招聘项目概览

深圳市崧盛电子股份有限公司(简称“崧盛股份”)为上市公司,本次招聘批次为“崧盛股份27秋招”,面向27届毕业生为主。工作地点涉及深圳、中山两地,具体包括深圳市宝安区中心路、中山市小榄镇等地。

在招岗位

  • 研发工程师(LED驱动电源 双休)(J10016)
  • 工作地点:深圳/中山
  • 学历要求:本科及以上
  • 经验要求:8年以上LED驱动电源/开关电源/工业电源/通信电源/服务器电源等开发经验
  • 岗位职责:负责公司驱动大功率电源类项目开发、产品设计改良、设计评审与技术验证等
  • LED驱动电源销售经理(J10211)
  • 工作地点:深圳
  • 学历要求:大专及以上
  • 经验要求:5年以上LED电源或照明产品销售经验,有驾照
  • 岗位职责:负责制定区域销售计划、大客户开发与管理、客情建设等
  • 立库技术员(J10213)
  • 工作地点:中山
  • 学历要求:大专及以上
  • 薪资:6-8K/月
  • 岗位职责:负责滚筒输送线等自动化设备的日常维护与保养,掌握AGV小车、升降机、机器人、机械臂、移载机等设备的使用与维修
  • DQE软件测试工程师(J10233)
  • 工作地点:中山
  • 学历要求:本科及以上
  • 薪资:6-8K/月
  • 岗位职责:负责电源产品软件测试计划制定、测试用例设计与执行、测试报告编写、软件缺陷闭环跟踪等
  • 人力资源专员(J10222)
  • 工作地点:深圳/中山
  • 学历要求:本科及以上
  • 薪资:6-8K/月
  • 岗位职责:负责招聘全流程支持、员工活动策划、新媒体内容运营、培训体系落地等

学历与专业要求

  • 本科岗位:研发工程师要求电子、通信、电力等电子技术类专业;DQE软件测试工程师要求质量管理工程、工业工程、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业;人力资源专员要求人力资源管理相关专业优先。
  • 大专岗位:立库技术员优先考虑机械、电气、自动化、机电一体化、物流工程等专业;LED驱动电源销售经理要求电子、机械相关专业。
  • 人力资源专员明确“只接受27届同学”,DQE软件测试工程师要求“27届毕业生”,其他岗位以页面具体要求为准。

工作时间与福利

  • 研发工程师和销售经理岗位描述中写明“5天8小时工作制,双休”,享受婚假、产假/陪产假、年假、病假等带薪假期,入职购买五险一金。
  • 设有项目奖、弹性收入机制、专利奖金、优秀团队/个人奖等奖项;工作满一年员工享有新婚贺金1000元。
  • 衣食住行方面,提供工作制服、深圳工作餐(自费220元/月,含早中晚三餐)、中山工作餐(公司补贴450元/月),中山提供员工宿舍。
  • 公司设有图书馆、篮球场、健身房、KTV、羽毛球馆等休闲设施,定期组织文体活动、团队建设等。
  • 培训机会包括入职培训、专业培训、导师带教、线上学习、分享座谈、外部交流学习等。

注:以上福利信息来自部分岗位描述,并非所有校招岗位均完全一致。

报到与实习

  • 立库技术员、DQE软件测试工程师、人力资源专员等岗位的招聘信息中写明“正式报到时间为2027年7月1日”。
  • 上述岗位优先录用可提前到公司实习3–6个月的候选人。
  • 入职后拥有完善的培训培养体系,导师带教,助力个人长期发展。

✅ 注意事项

  • 本批招聘中,研发工程师(8年以上经验)和销售经理(5年以上经验)为经验要求较高的岗位,投递前请仔细确认自己是否满足。
  • 各岗位学历、专业、工作地点不同,请以岗位详情页为准。
  • 校招岗位薪资显示为6-8K/月,研发工程师与销售经理薪资未在预览数据中明确。

崧盛股份27秋招启动,覆盖深圳、中山,岗位含研发、销售、技术员、软件测试、人力资源等,部分校招岗薪资6-8K/月。

岗位解读

岗位概览

崧盛股份27届秋招已正式启动,面向27届毕业生为主,工作地点覆盖广东省深圳市和中山市。本次招聘岗位包括研发工程师(LED驱动电源)、LED驱动电源销售经理、立库技术员、DQE软件测试工程师、人力资源专员等。部分校招岗位薪资显示为6-8K/月,并提供完善的福利和培训体系。

适合人群

  • 27届本/专科毕业生:人力资源专员明确只接受27届同学,DQE软件测试工程师要求27届毕业生,其他岗位以页面要求为准。
  • 电子、通信、自动化等专业学生:研发工程师要求电子、通信、电力等电子技术类专业;DQE软件测试工程师要求质量管理工程、工业工程、电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业。
  • 机械、电气、物流等专业学生:立库技术员优先考虑机械、电气、自动化、机电一体化、物流工程等专业。
  • 有经验求职者:研发工程师要求8年以上LED驱动电源/开关电源/工业电源/通信电源/服务器电源开发经验;销售经理要求5年以上LED电源或照明产品销售经验,有驾照。

能力要求

  • 研发工程师:具备大功率电源类项目开发经验,熟悉设计评审与技术验证,能独立负责产品设计改良。
  • 销售经理:具备区域销售计划制定、大客户开发与管理能力,有驾照,能适应出差。
  • 立库技术员:掌握滚筒输送线、AGV小车、升降机、机器人、机械臂、移载机等自动化设备的维护与维修。
  • DQE软件测试工程师:能制定测试计划、设计测试用例、编写测试报告,并跟踪软件缺陷闭环。
  • 人力资源专员:熟悉招聘流程、员工活动策划、新媒体运营与培训落地,具备良好沟通协调能力。

投递准备

  • 确认岗位要求:仔细阅读岗位职责和任职资格,尤其是研发和销售岗位对经验有较高要求,投递前请核实。
  • 准备简历材料:突出与岗位相关的实习经历、项目经验、专业技能,如LED电源、自动化设备、软件测试等。
  • 了解工作地点:深圳宝安区中心路及中山小榄镇等地,提前考虑通勤与住宿安排。
  • 关注报到时间:立库技术员、DQE软件测试工程师、人力资源专员等岗位正式报到时间为2027年7月1日,优先录用可提前实习3-6个月的候选人。

常见问题

本次校招对学历有什么要求?

大专和本科岗位均有,立库技术员和销售经理要求大专及以上,研发工程师、DQE软件测试工程师、人力资源专员要求本科及以上。

薪资待遇如何?

部分校招岗位薪资显示为6-8K/月,研发和销售岗位薪资未在预览数据中明确,具体以面试沟通为准。

工作地点在哪里?

深圳和中山两地,深圳主要在宝安区,中山主要在小榄镇。

是否接受提前实习?

部分岗位优先录用可提前到公司实习3-6个月的候选人。

福利待遇有哪些?

五险一金、带薪假期、项目奖、专利奖金、员工宿舍(中山)、工作餐补贴、文体设施等,具体以各岗位详情为准。

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