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天天基金27秋招商务管培生:上海北京深圳三地轮岗培养

天天基金(东方财富全资子公司)启动2027届秋季校园招聘,招募商务管培生若干名。岗位聚焦基金公司、银行、券商、第三方平台等外部合作机构的商务对接与关系维护,覆盖渠道准入、协议签署、产品上架、联合营销等全流程工作。工作地点以上海为主,兼顾北京、深圳,面向2026年9月至2027年8月毕业的本科及以上应届生,专业不限。

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收录 2026-10-12截止 2026-12-10
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招聘信息

🏢 公司简介

天天基金(全称:上海天天基金销售有限公司)成立于2004年,是东方财富股份有限公司(股票代码:300059)旗下全资子公司,中国证监会批准的独立基金销售机构。依托东方财富强大的平台资源与技术实力,天天基金已发展成为国内领先的基金销售服务平台,持续为投资者提供专业、便捷、智能的财富管理服务。

项目定位

商务管培生计划(2027届秋季校园招聘)面向2027届毕业生(2026年9月—2027年8月毕业),聚焦高潜人才,通过轮岗实践、导师带教、专项培训与业务实战,系统培养具备市场洞察力、商业谈判力与综合运营能力的复合型商务人才,未来可发展为渠道合作、机构业务、战略拓展、产品营销等方向的核心骨干或管理者。

商务管培生(校招-2027届)

  • 工作地点:上海(主要办公地)、北京、深圳(视业务需要安排)
  • 招聘人数:若干

岗位职责

  • 参与基金公司、银行、券商、第三方平台等外部合作机构的商务对接与关系维护;
  • 协助开展渠道准入、协议签署、产品上架、联合营销等全流程商务工作;
  • 支持市场调研、竞品分析及合作策略优化,输出可行性建议;
  • 参与重点营销项目策划与落地执行,提升平台合作效能与用户转化;
  • 在轮岗中深入理解基金销售业务链条,积累跨部门协同经验。

任职要求

  • 2027届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,金融、经济、市场营销、工商管理、统计学、计算机等相关专业优先;
  • 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与团队协作意识;
  • 对财富管理行业有热情,关注资本市场动态,具备基础金融知识者更佳;
  • 抗压能力强,适应快节奏、多任务并行的工作环境;
  • 英语能力良好,能熟练阅读英文业务资料者优先。

培养体系

  • 360°轮岗机制:覆盖渠道合作部、机构业务部、产品管理部、市场营销部等核心条线;
  • 双导师制:业务导师+HR导师全程带教,定制化成长路径;
  • 专属培训营:涵盖基金基础知识、商务谈判技巧、合规风控、数字化工具应用等模块;
  • 实战项目制:参与真实业务课题,在干中学、学中优。

✨ 薪酬福利

  • 具有行业竞争力的薪酬待遇(含基本薪资、绩效奖金、年度调薪机会);
  • 七险二金(五险一金 + 补充医疗保险 + 商业意外险 + 企业年金);
  • 年度健康体检、节日福利、生日礼遇、员工关爱假、弹性工作制;
  • 丰富的学习资源与职业发展通道,优秀管培生可获快速晋升机会。

应聘方式

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

  • 截止时间:2026年11月30日(招满即止,建议尽早投递);
  • 流程安排:网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试(HR面) → 复试(业务面) → 终面(高管面) → Offer发放。

加入我们

天天基金期待与志同道合的东财新青年携手同行,在蓬勃发展的大资管时代,以专业成就价值,以实干定义青春。 —— 东方财富 · 天天基金 2026年10月

天天基金(东方财富全资子公司)2027届秋季校园招聘商务管培生,面向2026年9月至2027年8月毕业的本科及以上应届生,工作地点以上海为主,兼顾北京、深圳,通过轮岗、双导师制与实战项目培养复合型商务人才。

岗位解读

岗位概览

天天基金(全称:上海天天基金销售有限公司)成立于2004年,是东方财富股份有限公司(股票代码:300059)旗下全资子公司,也是中国证监会批准的独立基金销售机构。本次2027届秋季校园招聘开放商务管培生岗位,招聘人数若干。

工作地点以上海为主要办公地,兼顾北京、深圳,具体安排视业务需要确定。岗位面向2026年9月至2027年8月毕业的本科及以上应届生,专业不限。

适合人群

  • 2027届本科及以上学历应届毕业生,毕业时间在2026年9月至2027年8月之间;
  • 金融、经济、市场营销、工商管理、统计学、计算机等相关专业优先,但专业不限;
  • 对财富管理行业有热情,关注资本市场动态,具备基础金融知识者更佳;
  • 希望在上海、北京、深圳等城市从事商务对接、渠道合作、机构业务方向工作的同学;
  • 愿意通过轮岗积累跨部门协同经验、走复合型商务人才路径的应届生。

能力要求

  • 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与团队协作意识;
  • 抗压能力强,能适应快节奏、多任务并行的工作环境;
  • 英语能力良好,能熟练阅读英文业务资料者优先;
  • 对基金销售业务链条有学习意愿,愿意在轮岗中深入理解渠道合作、机构业务、产品管理与市场营销等条线。

投递准备

  • 网申截止时间为2026年11月30日,招满即止,建议尽早投递;
  • 流程安排为:网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试(HR面) → 复试(业务面) → 终面(高管面) → Offer发放;
  • 简历中可突出商务对接、渠道合作、市场调研、活动策划等相关经历;
  • 可提前了解基金销售行业基础概念、东方财富与天天基金的平台背景,为业务面做准备。

培养体系与薪酬福利

培养体系包括360°轮岗机制,覆盖渠道合作部、机构业务部、产品管理部、市场营销部等核心条线;双导师制由业务导师与HR导师全程带教,定制化成长路径;专属培训营涵盖基金基础知识、商务谈判技巧、合规风控、数字化工具应用等模块;实战项目制让管培生参与真实业务课题。

薪酬福利方面,提供具有行业竞争力的薪酬待遇(含基本薪资、绩效奖金、年度调薪机会),七险二金(五险一金 + 补充医疗保险 + 商业意外险 + 企业年金),以及年度健康体检、节日福利、生日礼遇、员工关爱假、弹性工作制等。

常见问题

见下方 FAQ 部分。

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围绕当前岗位提取关键词、经历缺口和项目表达重点,再生成更适合投递的简历版本。

常见问题

天天基金27秋招商务管培生的工作地点在哪里?

工作地点以上海为主要办公地,兼顾北京、深圳,具体安排视业务需要确定。

哪些毕业生可以投递天天基金2027届秋招商务管培生?

面向2026年9月至2027年8月毕业的本科及以上应届生,专业不限,金融、经济、市场营销、工商管理、统计学、计算机等相关专业优先。

天天基金27秋招的投递截止时间是什么时候?

网申截止时间为2026年11月30日,招满即止,建议尽早投递。

商务管培生的招聘流程包括哪些环节?

流程为网申、简历筛选、在线测评、初试(HR面)、复试(业务面)、终面(高管面)、Offer发放。

商务管培生入职后如何培养?

通过360°轮岗机制覆盖渠道合作部、机构业务部、产品管理部、市场营销部等核心条线,配备业务导师与HR导师双导师带教,并参加专属培训营与实战项目。