岗位解读
岗位概览
翼菲科技2027届校园招聘正式启动，本次招聘以“翼启新程 菲凡智造”为主题，面向2027届全日制硕士/博士毕业生开放研发技术类和管培生两大类岗位。工作地点包括上海、苏州、济南以及浙江玉环，满足不同地域求职者的需求。
招聘方向具体如下：
- 研发技术类：机械工程师、软件工程师、算法工程师、AI工程师、电子工程师、电气工程师
- 管培生类：研发管培生、运营管培生、职能管培生
适合人群
本次招聘主要面向2027届毕业生，学历要求为全日制硕士或博士。如果你具备以下背景或特质，将非常适合投递：
- 机械、软件、算法、AI、电子、电气等理工科相关专业（硕博阶段研究方向匹配）；
- 对智能制造、工业自动化、人工智能等前沿技术有浓厚兴趣；
- 希望进入科技型企业，接受系统化培养并快速成长；
- 愿意在上海、苏州、济南或玉环等城市发展。
能力要求
公告中未限定具体专业，但根据岗位方向，候选人通常需要具备以下能力：
- 技术研发类：扎实的专业基础知识，较强的编程或硬件设计能力，具备项目实践或科研经验更佳；算法与AI岗位需熟悉机器学习、深度学习或相关工具框架。
- 管培生类：优秀的逻辑分析、沟通协调和团队合作能力，有学生工作或实习经历为加分项，具备强烈的责任心和进取心。
- 通用要求：学习能力、抗压能力以及持续成长的意愿，能够适应快速变化的技术和业务环境。
投递准备
有意投递的同学建议提前做如下准备：
- 完善简历：突出项目经历、科研产出、实习经验，以及与应聘岗位相关的技能和成果。
- 关注时间线：留意翼菲科技官方发布的校招流程（包括网申、笔试、面试等环节），及时投递，避免错过截止日期。
- 作品/项目集：研发类岗位可准备GitHub链接、论文或项目说明，管培生岗位可准备个人经历案例。
- 了解公司与岗位：提前研究翼菲科技的产品方向、技术和业务，确保面试时能清晰表达匹配度。
薪酬与培养
公告显示，公司提供具备竞争力的薪酬福利，具体年薪范围如下：
- 技术研发类：25W-50W/年
- 管培生：20W-50W/年
- 博士：面议
福利包含固定薪资、奖金激励、生活补贴、假期福利等。同时，公司提供系统化培养体系（入职融入培训、专业技能培训、行业最新技术培训），并设置管理+专业双轨晋升机制，支持定期考核晋级和内部竞聘优先，为员工提供清晰的职业发展通道。
常见问题
以下为本岗位投递时可能关心的常见问题，后续请以官方通知为准。