岗位概览
翼菲科技（浙江翼菲智能科技股份有限公司，股票代码：06871.HK）启动2027届秋季校园招聘。公司是中国领先的综合性工业机器人企业，专注于工业机器人的设计、研发、制造及商业化应用，提供覆盖全链条的机器人解决方案，为国家级专精特新“小巨人”企业。
本次校招面向2027届全日制硕士、博士毕业生，开放研发技术类岗位与管培生计划，工作地点包括上海、苏州、济南、浙江玉环。
招聘岗位与方向
研发技术类岗位包括：机械工程师、软件工程师、算法工程师、AI工程师、电子工程师、电气工程师。
管培生计划包括：研发管培生、运营管培生、职能管培生。
公司产品板块覆盖工业机器人、AGV（自主移动机器人）、智能自动化产线、半导体专用机器人系统、具身智能机器人平台，岗位方向与上述业务紧密相关。
适合人群
本次招聘面向2027届全日制硕士、博士毕业生。适合对工业机器人、智能制造、具身智能、AGV、半导体专用机器人系统等方向有学习或项目积累，并希望在上海、苏州、济南、浙江玉环等地发展的同学。
管培生计划适合具备跨部门协作意愿、希望在研发、运营或职能方向长期发展的毕业生。
能力要求
研发技术类岗位对应机械、软件、算法、AI、电子、电气等专业方向，需要具备相关专业基础与项目实践能力。
公司具备从机器人本体、控制系统、视觉系统到工艺集成的全线自主研发能力，岗位工作可能涉及规模化智能决策、环境感知、精确操控与自主移动等技术方向。
管培生岗位更看重学习能力、沟通协作能力与业务理解潜力。
投递准备
建议提前梳理与机械、软件、算法、AI、电子、电气相关的课程项目、竞赛或实习经历，准备能够体现技术能力的材料。
招聘流程包括：简历投递、线上测评/笔试、多轮面试评估（技术面+HR面+终面）、Offer发放、签约入职。请关注官方投递渠道，按流程完成投递。
培养与发展
公司提供系统化培养体系：入职融入培训、专业技能进阶、行业前沿技术专项培训。
职业路径采用双轨制发展：管理序列（主管→经理→总监）与专业序列（初级工程师→高级工程师→首席专家），并设有定期考核晋级机制与内部竞聘优先权。
常见问题
见下方 FAQ 部分。