岗位概览
卓尔数科（Z-DIGITAL TECHNOLOGY）是一家领先的营销科技集团，以「数字营销」与「数字科技」双轮驱动，业务覆盖数字营销、数字科技、媒介代理、整合营销、内容营销、电商直播、私域营销等全链路服务。
本次2027届秋季校园招聘面向全日制本科、硕士应届毕业生，工作地点包括武汉和上海。岗位方向涵盖商务交付、内容创意、产品技术、专业职能、综合职能五大类别，具体包括商务/AE/运营/媒介、策划/内容/设计/编剪拍、产品经理、财务/投融资/法务/人力资源、流程运营/项目运营/市场经理等。
简历投递截止时间为2026年10月26日，面试于2026年8月26日启动，Offer将在2026年9月至11月滚动发放。
适合人群
本次秋招适合2027届全日制本科、硕士应届毕业生。无论你擅长沟通、热爱内容、关注产品，还是具备专业职能能力，都能在这里找到匹配的方向。
具体适合以下类型的人才：
- 商务交付方向：适合沟通能力强、善于在复杂信息中找到清晰路径的同学；
- 内容创意方向：适合相信内容力量、愿用文字/画面/故事影响真实的人；
- 产品技术方向：适合关注效率与体验、希望用产品能力简化复杂问题的同学；
- 专业职能方向：适合具备财务、法律、人力资源等专业背景的同学；
- 综合职能方向：适合善于在多维系统中把握节奏、推动事情有序发生的同学。
能力要求
卓尔数科寻找“π系人才”，强调专业深度与无限可能的结合。不同岗位方向的具体能力要求如下：
| 岗位方向 | 核心特质与期待 | |
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| | 商务交付 | 擅长沟通，连接客户、团队与市场，推动策略落地为增长 | | 内容创意 | 拥有创意和内容感知力，参与品牌表达，创造被看见的价值 | | 产品技术 | 具备逻辑思维和用户同理心，能探索科技赋能商业 | | 专业职能 | 专业基础扎实，以专业能力支撑组织发展 | | 综合职能 | 统筹协调能力突出，能跨部门串联资源，提升组织运转效率 |
此外，所有岗位都期待你具备快速学习能力、团队协作意识和对营销科技行业的热情。
投递准备
在投递前，建议你做好以下准备：
- 了解行业与公司：提前了解卓尔数科的业务模式、服务品牌、荣誉资质，思考自己能如何贡献价值。
- 明确岗位方向：对照五大类岗位，结合自身优势和兴趣，选择1-2个最适合的方向投递。
- 准备简历：重点突出与岗位相关的项目经历、实习经验或作品集（如内容创意岗可准备作品集）。
- 关注时间节点：简历投递截止时间为2026年10月26日，请尽早投递，避免错过窗口。
- 面试准备：面试从2026年8月26日起启动，建议提前模拟商业案例分析、行为面试等常见环节。
投递方式请通过“立即投递”查看联系方式，或关注卓尔数科官网/官方公众号获取最新信息。
常见问题
Q1：2027届春招是否还会开放？ 本次秋招简历投递截止到2026年10月26日，Offer发放持续到11月。若错过秋招，可关注公司后续春招信息，具体以官方通知为准。
Q2：非武汉/上海高校的同学可以投递吗？ 可以。工作地点在武汉和上海，不限学校所在地，欢迎全国符合要求的2027届应届生投递。
Q3：管培生计划怎么加入？ 表现优异者将进入管培生计划，享有轮岗机会、专属导师、核心项目历练和更具竞争力的薪酬激励。校招面试中表现突出即有机会被推荐进入。
Q4：是否有专业限制？ 大部分岗位不设严格专业限制，但专业职能方向（如财务、法务、人力）更看重相关专业背景。具体可参考岗位JD。
Q5：可以同时投递多个岗位吗？ 建议聚焦1-2个最匹配的岗位，以提高成功率。如果简历被某个岗位挂起，系统可能会根据你的意愿调剂到其他方向。