背景：集团校招季招聘与员工关系事务集中，我协助HRBP推进流程。任务：参与招聘、培训、员工关系模块轮岗，协助整理岗位需求与候选人台账，跟进面试安排和入职材料，并独立承接新员工入职引导手册更新项目。工具/方法：用Excel、飞书表格做数据核对与进度看板，按清单逐项检查。协作对象：与招聘、培训同事及业务部门对接人配合。结果：在实习期3个月内协助跟进约40名候选人面试流程，手册更新后经HR主管评审通过并在部门内试用。