岗位解读
岗位概览
红塔证券2026年春季校园招聘共开放17个岗位，涵盖战略评估、量化研究、数据治理、理财顾问等多个方向。工作地点分布在昆明、北京、上海、深圳、杭州、珠海、大理等城市，以及公司经纪业务分支机构各营业网点所在地。学历要求方面，战略评估岗、研究助理、数据治理岗要求硕士及以上学历，理财顾问岗要求本科及以上学历。
适合人群
本次招聘适合2026届全日制本科及硕士应届毕业生，特别是金融、经济、数学、统计学、金融工程、计算机、信息技术、翻译、国际关系等相关专业的学生。如果你具备扎实的专业基础、良好的英语能力（如TEM-8、雅思7+、托福110+或CATTI二级及以上），或熟练掌握Python、C/C++、R等编程语言，将更具竞争力。此外，中共党员或具有“外语+商科”复合背景的学生在部分岗位中优先考虑。
能力要求
不同岗位对能力的要求各有侧重：
- 战略评估岗：需具备英语工作语言沟通能力，持有相关证书，熟悉全球金融监管政策，有较强的对外沟通和战略分析能力。
- 研究助理（金融工程/衍生品方向）：需熟练掌握Python、C/C++，熟悉Wind、Excel，了解多因子模型、指数编制，具备金融数据清洗和量化策略开发能力。
- 数据治理岗：需精通R/Python，熟悉算法分析与设计、数据结构与数据库原理，具备风险数据治理和计量模型建设能力。
- 理财顾问岗：需具备良好的沟通能力和团队合作精神，正直诚信，熟悉理财、基金产品销售及证券投资知识。
投递准备
- 网络报名：2026年5月13日至5月25日17:00，通过公司指定渠道投递简历。
- 资格审查：公司对简历、学历、资格证书进行审核，择优确定考试人选。
- 招聘考试：校园岗包括笔试和面试，社会岗仅面试。
- 资格复审、体检与考察：包含背景调查、政审、体检等环节。
- 公示与录用：拟录用人选在公司官网公示7个工作日，无异议后办理入职手续。
注意事项：简历信息须真实、完整、准确；招聘期间保持通讯畅通；设有新疆籍、西藏籍少数民族应届毕业生专项招聘（仅限分支机构岗位）。
常见问题
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- 本次招聘对学历有什么要求？
战略评估岗、研究助理、数据治理岗要求硕士及以上学历，理财顾问岗要求本科及以上学历。 ###
- 工作地点有哪些？
工作地点包括昆明、北京、上海、深圳、杭州、珠海、大理等城市，以及公司经纪业务分支机构各营业网点所在地。 ###
- 招聘流程是怎样的？
招聘流程包括网络报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检与考察、公示与录用。 ###
- 是否有针对少数民族的专项招聘？
是的，设有新疆籍、西藏籍少数民族应届毕业生专项招聘，仅限分支机构岗位。 ###
- 如何投递简历？
请在2026年5月13日至5月25日17:00期间，通过公司官方渠道投递简历，具体方式可查看招聘公告中的“立即投递”链接。