岗位概览
红塔证券2026年春季校园招聘共开放17个岗位,涵盖战略评估、量化研究、数据治理、理财顾问等多个方向。工作地点分布在昆明、北京、上海、深圳、杭州、珠海、大理等城市,以及公司经纪业务分支机构各营业网点所在地。学历要求方面,战略评估岗、研究助理、数据治理岗要求硕士及以上学历,理财顾问岗要求本科及以上学历。
适合人群
本次招聘适合2026届全日制本科及硕士应届毕业生,特别是金融、经济、数学、统计学、金融工程、计算机、信息技术、翻译、国际关系等相关专业的学生。如果你具备扎实的专业基础、良好的英语能力(如TEM-8、雅思7+、托福110+或CATTI二级及以上),或熟练掌握Python、C/C++、R等编程语言,将更具竞争力。此外,中共党员或具有“外语+商科”复合背景的学生在部分岗位中优先考虑。
能力要求
不同岗位对能力的要求各有侧重:
- 战略评估岗:需具备英语工作语言沟通能力,持有相关证书,熟悉全球金融监管政策,有较强的对外沟通和战略分析能力。
- 研究助理(金融工程/衍生品方向):需熟练掌握Python、C/C++,熟悉Wind、Excel,了解多因子模型、指数编制,具备金融数据清洗和量化策略开发能力。
- 数据治理岗:需精通R/Python,熟悉算法分析与设计、数据结构与数据库原理,具备风险数据治理和计量模型建设能力。
- 理财顾问岗:需具备良好的沟通能力和团队合作精神,正直诚信,熟悉理财、基金产品销售及证券投资知识。
投递准备
- 网络报名:2026年5月13日至5月25日17:00,通过公司指定渠道投递简历。
- 资格审查:公司对简历、学历、资格证书进行审核,择优确定考试人选。
- 招聘考试:校园岗包括笔试和面试,社会岗仅面试。
- 资格复审、体检与考察:包含背景调查、政审、体检等环节。
- 公示与录用:拟录用人选在公司官网公示7个工作日,无异议后办理入职手续。
注意事项:简历信息须真实、完整、准确;招聘期间保持通讯畅通;设有新疆籍、西藏籍少数民族应届毕业生专项招聘(仅限分支机构岗位)。
常见问题
###
- 本次招聘对学历有什么要求?
战略评估岗、研究助理、数据治理岗要求硕士及以上学历,理财顾问岗要求本科及以上学历。 ###
- 工作地点有哪些?
工作地点包括昆明、北京、上海、深圳、杭州、珠海、大理等城市,以及公司经纪业务分支机构各营业网点所在地。 ###
- 招聘流程是怎样的?
招聘流程包括网络报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检与考察、公示与录用。 ###
- 是否有针对少数民族的专项招聘?
是的,设有新疆籍、西藏籍少数民族应届毕业生专项招聘,仅限分支机构岗位。 ###
- 如何投递简历?
请在2026年5月13日至5月25日17:00期间,通过公司官方渠道投递简历,具体方式可查看招聘公告中的“立即投递”链接。